如果学校是因为自身发展的需要，需要招聘代课老师，这份工资学校支付，各个学校的标准也不一样，也会按照一定的标准购买职工的五险一金。刚入职的只有两三千元，十年教龄也只是3000多元，教育局的标准是按照师生比来配置代课老师的工资的，按照国家政策要求，凡是在教育事业上工作过的代课老师，都多少有点补贴，下面就是国家发布的文件。
1、代课老师的出路在哪里？
按照国家政策要求，凡是在教育事业上工作过的代课老师，都多少有点补贴，下面就是国家发布的文件。根据【88】教计字（100）号文件,教人【1992】（41）号文件，国办发【1997】（32）号文件,教人【2011】（8）文件精神：任教15年以上离岗民办代课教师统按公办教师工资月平均工资办理退休手续，领取公办教师退休工资的85%，
任教10—14年者，自己补足15年保险费用后，按公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70%。任教10年以下者，自己补足15年保险费用，达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60%，以上是国家发布的文件大概内容，但地方是否实行就很难说了。以前那些老民办老师，自被一刀切后，有的省还给每位民办代课老师每月发放几百块钱补贴金，但有的省至今分文没有，比如湖北，更别提养老了，
各个学校不一样，代课老师有一部分是教育局备案，并且有当地财政负责老师的工资发放，五险一金按事业单位标准购买（有些地方按企业标准）！教育局的标准是按照师生比来配置代课老师的工资的。如果学校是因为自身发展的需要，需要招聘代课老师，这份工资学校支付，各个学校的标准也不一样，也会按照一定的标准购买职工的五险一金，
当然还有一种短期代课老师，比如我们老师请产假或者病假就需要请老师来代一段时间课，干的时间不长，一般按照我们这个习惯都是请的是退休老师！不管是哪种形式的代课，基本工资应该是在2000左右去年我介绍我一个侄女，到我们本地一所公办小学校任代课老师，月代课工资是2300多。今年发放一次性目标考核奖2万，年终绩效考核奖可能有5000左右，
3、每月2000元钱的代课老师可以干吗？为什么现在学校很多代课老师？
怎么不干？插起招军旗，就有吃两粮人。找代课教师很容易，别说两千元每月，1500元都有人干，我们学校有四个代课教师，每月只有1400元。有的人肯定不相信，现在1400元不是太少了吗？这些代课教师傻了吧！一点儿不傻，她们都是刚大学毕业的小女孩儿，成绩很好，在我们这里代课，目的就是锻炼自己的讲课水平，准备招教考试，考教师编制，
因为招教考试中有笔试和面试。她们笔试好过关，面试过关很难，因为在面试中，要看你的课堂教学水平，有的没有进行过课堂教学，所以笔试就难通过。经过一段的代课，她们的课堂教学能力提高很大，在面试中就会占很大的优势，大学毕业的男青年不会当代课教师，因为他们根本就不参加招教考试。在他们的眼里，老师的工资低，干什么工作都比干老师强，
所以，别说给他们个代课教师，就是给他们个国家正式老师他们也不干。业外人士都认为教师的工资很高，其实，在一个学校里除了老教师的工资高一点，年轻教师的工资低的可怜，刚入职的只有两三千元，十年教龄也只是3000多元，够一个人的生活，养家糊口就难了，有的网友会骂我在哭穷，如果你们不相信可以到乡村学校看一看，做一番调查。
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