德邦物流是国家5A级物流供应商,是物流行业的龙头。不止是德邦,所有的快递物流企业,大同小异,不止是德邦,所有的快递物流行业,都是共通的,有选择的话,还是别从事快递物流行业吧,物流未来是美好的,那是对企业来对个人,已经不是那么友好了,至于说锻炼人,学东西,我觉得是扯淡,在德邦,一线让你天天搬货,机械操作电脑,你能学啥东西。
1、德邦物流从事一年以上的老人发表一下,公司待遇各方面怎么样?
有选择的话,还是别从事快递物流行业吧。不止是德邦,所有的快递物流行业,都是共通的,工资低,福利差,时间长,加班费之类的只是传说。至于说锻炼人,学东西,我觉得是扯淡,在德邦,一线让你天天搬货,机械操作电脑,你能学啥东西?不要听一堆大忽悠,说什么经理之类的,说实话,德邦所谓的营业部经理,收入在一般高点的互联网企业面前,也就是个最底层收入,还别说什么福利待遇之类的了,根本没法比,
德邦的社保、公积金缴纳也不行,不止比例少的可怜,缴存地还不是工作地,也就比不给缴纳的企业强。真的别不在乎,这个很重要,不止是德邦,所有的快递物流企业,大同小异。我个人理解,现在的物流行业,对新入行的人来说,已经不是那么友好了,电商已经很成熟了,高速发展、野蛮发展的阶段已经过去了,意味着福利阶段已经没有了,
再有,现在所有的物流企业都在高智能化,说白了就是不需要这么多人,未来可能只有关键岗位需要人来参与,其他的都是机械智能了,你看看现在京东顺丰,哪个不是在拼了命地早研究这些?所以物流未来是美好的,那是对企业来说,对个人,已经不是那么友好了。再有就是,个人感觉,高层不知道,不评论,中低层,没什么特殊技能的,学不到什么真正的东西,
2、德邦快递员工资待遇怎么样?
德邦物流是国家5A级物流供应商,是物流行业的龙头。老虎君前两天看到德邦的招聘:快递员200名,综合工资5000-8000元,公司可提供车辆住宿,从这份招聘当中可以看出,目前随着电商行业的壮大,对快递员的需求是非常大的,光是一个德邦快递就需要200名快递员,更别说其他家的快递公司了。德邦快递员的主要优势在于:第一,每个月有固定的底薪 补贴 提成,前两个内新员工保底工资在3500-4000,并且在三个月内没有提成基线考核,加上公司为员工提供住宿,这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力;第二,新员工在入职后会有“一带一辅导”,并且会有公司培训,帮助其掌握技能;第三,德邦的招聘属于公司直招,不会收取押金,后勤物料等由公司免费提供,比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中,
3、用自己面包车,在德邦开车送快递怎么样?工资大概多少,还有其他福利没有?
我在德邦做过两年,开自己的车,坐标东莞,基本上是这样算的,在没有交警罚单的情况下送件的工资跟油费差不多抵消了,一般员工公司只补200至500的油费,派件提成700至1000.工资就只剩收件提成和住宿伙食补助300每月,我的业绩在东莞这边,整个大区排在45-55%之间,加上补贴每月到手上5500--6000之间,除去油费1000--1200,生活费不好说,每个人消费不一样,反正我在德邦,东莞这边业绩中游,工资到手上就这么多钱,没有骑三轮车的划算。
如果有投诉的话,看类型会扣几百甚至上千块,只能说跟东莞这边工厂上班差不多工资,只是工作方式会舒服点。工资过万的也有,不足4000的也多,反正一个区域就这么大,客源就这么多,同行竞争大,德邦快递缺乏竞争力,价格高,服务一般般,不怎么好开发客户,总之我是这样识为的,看你收货量大不大,来决定用什么交通工具,业绩达不到排名前30%的话,还是用三轮车比较好,毕竟一个月可以省近千元油费,当然运气好踫上大客户的话再换车拉货也可以。
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