其基本含义包括:第一，文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；二是实行聘用制管理，通过签订合同明确双方的权利和义务，约束对方的行为；第三，在全军统一岗位工作，这是军队力量的重要组成部分；四是岗位职责与军队同类岗位基本相同(-1/)，履行相应的服务保障职能,面向社会招聘文职人员就业前要通过全军统一考试,文职人员是按照规定编制受聘到部队工作，履行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员,在军队文职系统中，聘用制适用于文职从社会上招聘的人员,文职人员聘用合同文本样式由军委政治工作部制定，必要时修订,军队文职有编制。
法律解析:军人文职不属于军队，是指在军民通用的军队编制岗位上从事管理和专业技术工作，不直接参与作战，不适宜享受社会保障，是军队人员组成部分的非现役人员。文职人员在军队和社会生活中依法享有相应的权利，履行相应的国家工作人员的义务。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)获得工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。
2、 文职 干部和 文职人员的区别是什么文职人员是按照规定编制受聘到部队工作，履行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括:第一，文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；二是实行聘用制管理，通过签订合同明确双方的权利和义务，约束对方的行为；第三，在全军统一岗位工作，这是军队力量的重要组成部分；四是岗位职责与军队同类岗位基本相同(-1/)，履行相应的服务保障职能，军队文职有编制。这是一种雇佣制度，在军队文职系统中，聘用制适用于文职从社会上招聘的人员。面向社会招聘文职人员就业前要通过全军统一考试，考核合格的，由军队用人单位与其签订聘用合同。文职人员聘用合同文本样式由军委政治工作部制定，必要时修订，《中华人民共和国民法》第465条:依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力，但法律另有规定的除外。
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