可以负责任地如果家里条件不好，公务员第一年试用期的日子是非常难熬的。公务员的奖金才是公务员收入的大头，也是公务员日常开销的主要来源，为什么公务员工资不高还有那么多人报考呢，这是因为第一公务员工资是比上不足比下有余，比起那些做和大生意的人可真是没发比，人家有可能一个月或者几天都能挣公务员一年的工资，可比起下面打工族就好多了，起码不怎么辛苦而且工作还稳定，年轻人还有发展前途，第二现在的岗位竞争激烈，好的企业工资高但不可能年年要人，公务员是高校毕业生的首选，能考上公务员感到就能拿抢铁饭碗，还有有些人想自主创业也很难，生意没有那几年好做，考上公务员也很不错了。
1、公务员试用期有没有绩效工资？
新录用公务员有一年的试用期，试用期转正后定级定职，开始计算任职年限，作为以后提拔晋升的依据。在试用期内，工资待遇按试用期标准执行，但年终考核绩效不受影响，和其他同事一样按照在岗实际月份全额发放，题主是2018年11月录用的，到2019年11月试用期结束，在这期间，只要你个人完成了绩效目标考核任务，可以全额领取绩效奖。
也就是说，2019年你可以拿全年的绩效考核奖励，以小公这里的发放标准为例，科员2019年的标准平均是18000，像你这样2018年就进入公务员队伍的，可以拿到18000左右，如果哪项工作做得好，有加分项，可能可以拿到19000到20000左右。如果是科级干部，可以拿到22000左右，处级在28000左右，
2、为什么公务员工资不高，还那么多人报考？
为什么公务员工资不高还有那么多人报考呢，这是因为第一公务员工资是比上不足比下有余，比起那些做和大生意的人可真是没发比，人家有可能一个月或者几天都能挣公务员一年的工资，可比起下面打工族就好多了，起码不怎么辛苦而且工作还稳定，年轻人还有发展前途，第二现在的岗位竞争激烈，好的企业工资高但不可能年年要人，公务员是高校毕业生的首选，能考上公务员感到就能拿抢铁饭碗，还有有些人想自主创业也很难，生意没有那几年好做，考上公务员也很不错了。
3、一个刚入职的公务员一年能收入多少？
你好，如果你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长，首先，介绍一下应届生第一年试用期的收入。应届生的试用期收入非常低，以我所在的浙江中游城市为例，应发工资大约在4500左右，扣除12%的公积金、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后，到手的工资只有3000出头，
同时，试用期公务员没有考核奖，没有年休假，没有十三薪，仅仅只有工资！所以，除了1万出头的公积金之外，我们这边应届生在试用期的到手纯收入不到4万元！可以负责任地说，如果家里条件不好，公务员第一年试用期的日子是非常难熬的！其次，介绍一下转正后第二年的收入。公务员一年试用期满后，考核合格的办理任职定级手续和转正手续，成为一名正式的公务员，收入也能得到较大的增长！实行阳光工资后，我国公务员的收入工资构成是非常透明的，由基本工资、津贴、补贴、奖金四大类组成，
第一，公务员基本工资的标准是全国统一的，由职务工资和级别工资组成。1、如果是本科应届生，任命为一级科员，职务工资为780，定为25级2档，级别工资是1315，基本工资为2095元/月，2、如果是硕士应届生，最高任命为四级主任科员，职务工资为940，定为24级2档，级别工资是1396，基本工资为2336元/月。
3、如果是博士应届生，最高任命为二级主任科员，职务工资为1170，定为22级2档，级别工资是1588，基本工资为2758元/月，之后，随着职务提拔、职级晋升、工龄增长，基本工资会缓慢增长。第二，公务员津贴、补贴的构成非常复杂，其中，常规的、所有人都有的津补贴有生活性津贴、工作性津贴、通讯补贴、交通补贴（车补）；特殊的、少部分人会有的津补贴有艰苦边远地区津贴、住宅取暖费补贴、警衔津贴、执勤岗位津贴、政法工作津贴、税务津贴、纪检监察办案补贴等等。
因此，公务员所处的地区不同、部门不同，个人级别不同，津补贴会有非常明显的差异，以我所在的城市为例，刚转正的公务员能拿到的津补贴大约有5000左右。第三，公务员的奖金才是公务员收入的大头，也是公务员日常开销的主要来源，目前，公务员的奖金主要有两种：1、年终一次性奖金，这是只要个人年度考核合格就有，奖金标准是一个月的基本工资，俗称为“十三薪”，大约就2000出头，可以忽略不计。
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