省属单位二级巡视员，肯定是属于省管干部范围。二、各部委、省市和央企司厅(局)级干部，主要就是指一巡视员、二级巡视员提拨使用，由各部委、省市和央企管理，俗称为省管干部，四、科级干部，包括各镇乡和各局领导干部，也就是一级主任科员以下，则由县级组织部和人社局提拨任命，统称为县管干部。
1、省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？
省属单位二级巡视员，肯定是属于省管干部范围。我们干部管理程序，一般情况是这样的:一、凡副部级以上干部，如国家各部委、各省市和央企领导，提拨使用，一律由中央组织部管理，称为中组管干部，二、各部委、省市和央企司厅(局)级干部，主要就是指一巡视员、二级巡视员提拨使用，由各部委、省市和央企管理，俗称为省管干部。
三、处级干部，主要是指一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员，原则上是省市各厅局和地市州决定提拨使用，称为市管干部，四、科级干部，包括各镇乡和各局领导干部，也就是一级主任科员以下，则由县级组织部和人社局提拨任命，统称为县管干部。我们的干部管理体系，目前主要就是分为由中央、省市、地市州、县级四级管理，使用提拨任命或违纪处理，职责及其明确，
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了，以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如，
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平，
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
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