根据我周围朋友的了解,在深圳找UI工作还是不是太难的,他们工作找的都还是很顺利的。六月底开始找工作,期间修改简历各种,投简历各种,在前程无忧,智联招聘,Boss这些都有登录投简历,找好下家,做好简历性的针对性,寻找一个当下适合的工作再说,虽然不高,在5000到8000左右。
1、UI专业,在深圳找不到工作,怎么办?
看你是哪种情况找不到工作?是投简历没有面试的机会还是有面试机会,但是面试后公司没有录取,还是因为公司福利不符合你的要求自身不想去呢?如果是第一种,那要看下你的简历和作品,简历上可能对自己的描述不符合大部分公司的要求,专业或者在UI方面自我介绍的一些经验上有问题。同时也要看下自己的作品,是不是作品太少了,或者是作品不够优秀,重新审视自己的作品看看有哪里需要改进,作品的表现形式是不是过于繁琐,
如果是第二种,那有可能是你在面试中表达的问题了。一般来说看了简历知道你是应届生,还是给了你面试机会,那说明对你还是有兴趣的,以实际来说,很多公司还是愿意用一些新人,因为新人特别是刚毕业的大学生干劲足,工资要的还低,而公司成本低的情况下,直接找个工作多年经验丰富的人是不实际的。面试的时候多去察言观色,多注意下面试官,
态度诚恳点,去之前了解下公司产品和文化,至于你自己觉得福利待遇不符合要求的话,那就只能调整下自己的心态,毕竟刚出社会实习期的工资都不会太高,要重在积累经验,对吧!根据我周围朋友的了解,在深圳找UI工作还是不是太难的,他们工作找的都还是很顺利的。虽然不高,在5000到8000左右,另外,你可以试着先海投一下,试试效果,然后再精准的投,可以不专门投关于实习的,投那种招UI但是工作经验要求少的那种,也可以试试啊。
2、在深圳找工作容易吗?
答案,找工作不算难,1、本人五月多办完手续离职流程走完,从前公司离开,然后来深圳,。六月底开始找工作,期间修改简历各种,投简历各种,在前程无忧,智联招聘,Boss这些都有登录投简历,2、从事原本行业更容易。期间,很多公司的HR会打电话过来聊聊,过去面试,华为,滴滴,顺丰这些公司,我自身专业是从事设备管理的,所以HR提供的岗位也是设备管理这个方向的,在原本行业就业的话,其实还是比较容易的,因为多年的经验,HR相对来说比较看重,不用像新人一样进来需要大量时间进行培训。
3、从事跨行业?对的,这是我的想法,所以面试了美团销售经理,就是地推BD,然后销售收银系统,底薪是4000加提成,这个是通过了的,但后面有些原因没去成。中信银行信用卡客服专员,这个银行的面试相对来说就麻烦以及严格些,但是可以看的出银行对于面试者的要求比较多,即使是客服专员的岗位,最后,看楼主是继续在本行业还是跨行业就业吧。
3、我在深圳找了一个月的工作,还是找不到怎么办?找个文员也很难,之前因为心急所以海投?
我可能对工作要求比较低吧!觉得只要自己想要工作,都能轻易的找到!因为我现在有两份工作,白天一份,晚上一份,虽然收入不是很多,可能加起来,也就一两万,别人都说我不需要那么累!可是,我车贷房贷每个月都要七八千,还欠朋友一些钱,别人说我可以找个男朋友分担一下,可我觉得没必要,在我还是负债的时候,不喜欢找另一半替我去分担,毕竟别人没有这个义务!熬过今年,就什么都还清啦!希望你也赶紧找到合心意的工作,
4、感觉在深圳招聘一个人难度太大,为啥有人找不到工作,我们却招不到人?
作为企业的一个管理者,我来回答一下:一,很多企业不招35岁以上的,其实很大一部分有能力的人都在35岁以上这个段,他们经验丰富,有很多实战经验,并且阅人无数,知道如何用人,带下属也是会因材施教,下属的归属感就很强。很多公司喜欢用年轻做领导,打着年轻人思维跳跃利于公司发展,根本不是这样的,年轻人个性突出,很多下属适应不了,离职率就高。
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