一、家在哪里，就考哪里的公务员。我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下，关于各区的待遇差距问题，主要是由于各区的财政状况决定的，如果区财政比较好，企业多，发展好，或者土地出让多，那么该区的目标奖就会比较高，成都公务员的收入主要包括工资性收入➕住房公积金➕目标奖。
1、考哪里的公务员比较好？
一、家在哪里，就考哪里的公务员。二、哪个单位级别高，就考哪个单位，能考中央国家机关当然是最好，排序依次是中央，省，市，县，乡。三、哪个单位权力大，就考哪个单位，以县为例，权力排序依次是县委办、县政府办、县委组织部、县财政局、县法院、县公安局、县检察院、县发改局、县人社局、县教育局、县乡村振兴局、县农业农村局四、哪个地方有熟人罩着,就考哪个地方。
2、成都哪个区公务员待遇好？
本人2017年转业到成都，长期从事体制内人事工作，对成都市公务员的待遇比较清楚，下面由我对此进行一个分析，成都哪个区的公务员待遇最好呢？成都公务员的收入主要包括工资性收入➕住房公积金➕目标奖。我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下：(主要是目标奖的排名)第一梯队：天府新区、高新区、双流区；第二梯队：龙泉驿区、中心五城区、市直部门；第三梯队：新都区、温江区、郫都区等二圈层；第四梯队：彭州、崇州、金堂等三圈层县级单位；第五梯队：四川省省直单位公务员，
以上第一梯队的待遇确实是比较高的，普通工作人员年到手应该在20万左右，不过相对来说也要辛苦一些，毕竟人少。再者就是想进入第一梯队要求比较高，必须是名牌大学硕士毕业以上，一般都是直接从大学进行选调，面向社会公招比较少，关于各区的待遇差距问题，主要是由于各区的财政状况决定的，如果区财政比较好，企业多，发展好，或者土地出让多，那么该区的目标奖就会比较高。
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