法》上海市人口与计划生育条例第三十一条“依法结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，还享受七天婚假,单位假期3天，法人假期7天，共10天,单位假期3天，法人假期7天，共10天,产假享受产假待遇，配偶生育期间工资假期按本人正常出勤应得工资支付,产假享受产假待遇，配偶生育期间工资假期按本人正常出勤应得工资支付,上海婚假一般是10天,上海婚假一般是10天。
:女职工享受不少于90天的产假。女职工生育独生子女，有下列情形之一的，给予产假，产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。妊娠三个月以内自然流产或宫外孕的，给予产假三十天；自然流产三个月以上不满七个月的，给予产假45天。
上海婚假一般是10天。单位假期3天，法人假期7天，共10天，根据上海市人口与计划生育条例的规定，符合跳婚条件的已婚公民，可以享受国家规定的婚假，增加婚假7天。符合生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可再享受30天产假，男方可享受配偶陪产假10天，法》上海市人口与计划生育条例第三十一条“依法结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，还享受七天婚假。符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方还可再享受30天产假，男方可享受10天陪产假，产假享受产假待遇，配偶生育期间工资假期按本人正常出勤应得工资支付。以上回答只是基于目前的资料和我对法律的理解，请慎重咨询！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
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