我们职工工作的最高工龄应该是44年，国家规定的最低缴费年限是15年。岗位工资或者是岗位绩效工资，对技术人员和管理人员是一样的，当年的交费工资是社平工资的话，就可以领取1%的退休上年度社会平均工资，济南市2017年的社会平均工资还没有出来，2016年是5333元。
1、济南市企业职工33年工龄，19年退休能拿多少钱？
我们职工工作的最高工龄应该是44年，国家规定的最低缴费年限是15年。一般来说，33年正好处于中间阶段，退休待遇不高也不低，山东省的退休待遇计算公式主要是这样的。退休待遇包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分，过渡性养老金实际上是对建立个人账户之前，没有个人账户养老金的一段时间的补偿。山东省的过渡系数是1.3%，也就是说，在建立个人账户前一年，如果缴费工资是社会平均工资水平的话，就可以领取1.3%的过渡性养老金，
一般来说，33年工龄可以领取13~16%的社会平均工资了。基础养老金是我们按照历年的缴费工资计算的，当年的交费工资是社平工资的话，就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是60%的社平工资，只可以领取0.8%，因此，基础养老金33年工龄一般可以领取，28%到33%的社会平均工资。一般建立个人账户之前参加工作的人员，个人账户余额都差不多，一般在5到6万元左右，
个人账户养老金一般在每月360元到420元之间。相当于社会平均工资的6%到8%，合计算起来，大约是47%到57%的社会平均工资。济南市2017年的社会平均工资还没有出来，2016年是5333元，预计到2019年退休使用2018年的社会平均工资会达到6000元以上。因此，未来我们的退休待遇大约在2800元到3400元之间，
2、济南退休工人平均工资是多少？
身在济南，作为一个普普通通的退休人员，把我的真实情况汇报给大家吧，本人2019年退休，2020年涨了一百多后，现在已经能达到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工资高的甚至高N倍的比比皆是，我们小区里，我认识的每月拿一万二三的有个几十个，但是，比我少的也不少。国家一天天富强，现在非常重视老年人权益这一块，年年给退休人员涨工资，以保证退休人员的生活质量，
3、50周岁退休，社保缴费30年，退休养老金领取3300多元，是真的吗？
走遍全中国退休人员一共分三类，一类是技术人员，一类是中层管理人员，一类是高级管理人员（干部级，本篇不涉干部级）。技术人员岗位一共有9级，一至九级。管理人员岗位一共有十级，但是最低是二级，所以有12级岗位。比技术人员高出二档，当然这不算高级管理人员的干部级在内。岗位工资或者是岗位绩效工资，对技术人员和管理人员是一样的，
高岗位的拿高一点工资，低岗位的拿低一点工资。每一级岗位大概估算平均相差30来元钱，实际上是岗位越高差距越大一点。因此具体来说，如果是在中岗的话，那么平时每月工资应该在4000~5000元左右，社会统筹养老保险金是按照工资的8%缴纳的。单位帮缴的部分也是按照工资的8%缴纳的，只不过单位所缴的是两个8%，所以就构成了16%。
从而一个人就交了自己工资的24%，这样缴纳的社会统筹养老保险金，到退休的时候基本上就是拿3000块钱左右。退学了，养老金拿到3000块钱左右，上下相差也就是500来元，这是一个全国的平均值。当然有的地方地区经济效益好，可能拿到4000~5000元，有的地方经济效益不太好，可能拿2000块钱左右。最好的地区可能能拿到6000~7000人，
最差的地区可能拿到1000多元。所以评估全国领取退休养老金的员工，最可以体现平均工资的是每个月可以领取3500元左右的养老金，比较靠谱一点，多一点少一点是因为自己所在的地区的经济效益决定的，所谓的岗位工资或者是岗位绩效工资。实际上就是1980年以前的，一级工，二级工，三级工，最高级是8级工，转换过来的。
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