本文目录一览

1，保险公司的业绩表怎么做

纳闷的是 你是怎么混进保险公司的 ？
用电脑的表格做，就是日期加名字加业绩，这是最简单的，也可以做的细点，就是每个人的件数加进去，包括各种险种都可以细分出来，这样一目了然。
你指公司业绩 还是业务员业绩板 如果是业务员的 一般就是每个部组一块 第一列 姓名 第二列 保费 第三列 件数 然后 最后有个小组人数 活动率之类的吧

保险公司的业绩表怎么做

2，物业公司管理业绩表有什么内容

一般的情况下需要含:收费率（收费金额） 业主满意度 设为维修及时率 人员成本（含管理人员非管理人员、保险及相关福利） 多种经营收入及支出、团队人员管理（离职率) 能源消耗、各种重大活动的支出（运动会啊等）
我也在写， 就些今年完成的任务及日常管理维修，写出下年的工作计划来就行！这些怎么也得写个2000多字吧！！写成ppt更好一些
物业公司的业绩当然是收缴率和满意度了

物业公司管理业绩表有什么内容

3，投标书中个人业绩表是什么

我国现行招投标，按行业划分为：水利、公路、铁路、房建市政、政府采购、机电采购等，执行不同的部委颁发的部门规章，其间部分概念不尽相同。关键看招标文件要求，需要前后文结合起来理解，最大限度的响应招标文件。以公路工程为例：1、如参与的是个公路新建工程投标，在招标文件没有规定的情况下，业绩类型建议填“公路新建”2、如参与的是个公路改建工程投标，在招标文件没有规定的情况下，业绩类型建议填“公路改建”业绩，指完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。
只听说过企业以往业绩，除非是以自然人做投标人
很简单: 四列表格, 将服务或销售的主要客户列表1\序号 2\客户名称 3\选用产品 4\ 供应数量 5\客户所属行业(知名企业要标注) 6\地区( 可选)

投标书中个人业绩表是什么

4，销售业绩表如何制定

设计表格,可以参考以下项目,因为这里没法给你做出来,给你说明白横排和竖排项目,基本上就差不多了。1、表头:xx 产品___月份业绩考核表2、竖排项目:产品名称(xxmp3、mp4……)很多,顺次往下排(要考核的产品或内容明细)3、横排项目:计划数量(额)、实际完成数量(额)、达成率(%)、下月(周期)计划、签字、……4、最底层可以做个总的金额汇总,从总金额看人员业绩情况。5、不清楚的地方,你自己再考虑。要明确你想考核哪些方面,就把哪些做上去好了。业绩表一般都是考核销售量(额),计划和达成率。
设计表格，可以参考以下项目，因为这里没法给你做出来，给你说明白横排和竖排项目，基本上就差不多了。1、表头：XX 产品___月份业绩考核表2、竖排项目：产品名称（XXmp3、mp4……）很多，顺次往下排（要考核的产品或内容明细）3、横排项目：计划数量（额）、实际完成数量（额）、达成率（％）、下月（周期）计划、签字、……4、最底层可以做个总的金额汇总，从总金额看人员业绩情况。5、不清楚的地方，你自己再考虑。要明确你想考核哪些方面，就把哪些做上去好了。业绩表一般都是考核销售量（额），计划和达成率。

5，小包装厂年度突出业绩总结表怎样写

产品质量与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

6，如何使用Excel制作员工业绩考核表

选择?“开始”→?“程序”→?Microsoft office→?Microsoft office Excel 2007命令，打开一个新的工作簿在工作簿Book1中的工作表Sheet1中输入表格的内容，调整表格的列宽，使单元格中的数据均能显示出来选中表格的标题行，切换至“开始”选项卡，单击“对齐方式”选项组中的“合并后居中”按钮，并设置字体为“华文楷体”，字号为“18”，加粗效果等，选中考评结果下面的（A10:D11）表格，单击“对齐方式”选项组中的“合并后居中”按钮，然后右击标题所在的单元格，从弹出的快捷菜单中选择“设置单元格格式”选项，即可弹出“设置单元格格式”对话框，切换至“对齐”选项卡，在“文本控制”选项组中勾选“自动换行”复选框，选中除了标题之外的其他内容，切换至“开始”选项卡，在“对齐方式”选项组中单击“垂直居中”按钮选中需要设置表格边框的单元格区域，然后右击，从弹出快捷菜单中选择“设置单元格格式”选项，打开?“设置单元格格式”对话框。切换至“边框”选项卡，在“样式”选项组中选择单线条、在“预置”选项组中选择“外边框”和“内边框”选项，效果如下图选中表格的第4行，单击鼠标右键，从弹出的快捷菜单中选择“插入”选项，即可插入一个空行，在空行的B4单元格中输入“分数段”，在D4单元格中输入“等级”，切换至“开始”选项卡，单击“字体”选项组中的“加粗”按钮，效果如下图选中单元格B5:B9，切换至“数据”选项卡，在“数据工具”选项组中单击“数据有效性”按钮，即可打开?“数据有效性”对话框，在“允许”下拉列表中选择“序列”选项，并在“来源”文本框中输入下拉列表中需包含的项，这里输入“60分以下,60-80分,80分以上”，单击“确定”按钮，即可完成设置。选中单元格D5:D9，切换至“数据”选项卡，在“数据工具”选项组中单击“数据有效性”按钮，即可打开?“数据有效性”对话框，在“允许”下拉列表中选择“序列”选项，并在“来源”文本框中输入下拉列表中需包含的项，这里输入“合格,良好,优秀”，单击“确定”按钮，即可完成设置操作返回到Excel工作表，此时将光标移动到设置了数据有效性的单元格或单元格区域，将自动显示提示信息，单击单元格右侧的下拉箭头，在弹出的菜单中选择制定好的范围内容。保存工作薄，单击“保存”按钮，打开?“另存为”对话框，在“文件名”文本框中输入“员工业绩考核表”，单击“保存”按钮

文章TAG：业绩  保险  保险公司  公司  业绩表  
下一篇