享受平等就业择业权利；2.已领取劳动报酬者权利；3.休息或休假权利；4.取得劳动安全卫生保护者权利；5.接受过职业技能培训者权利；6.劳动争议已提交处理权利；7.享受社会保险福利者权利；8.乙方有权拒绝用人单位的强令冒险作业权利1、劳动报酬权；2.休息和休假的权利；3.获得劳动安全卫生权利；4、享受社会保险权利；5.接受过职业技能培训者权利,享受社会保险福利权利、申请劳动争议处理权利、法律规定的其他劳动权利,根据《劳动法》第三条的规定劳动者享有平等就业和选择职业的人权利、取得劳动报酬的人权利、有休息休假的人权利、取得劳动安全卫生保护的人。
劳动者享受以下权利:1。享受平等就业择业权利；2.已领取劳动报酬者权利；3.休息或休假权利；4.取得劳动安全卫生保护者权利；5.接受过职业技能培训者权利；6.劳动争议已提交处理权利；7.享受社会保险福利者权利；8.乙方有权拒绝用人单位的强令冒险作业权利
1、劳动报酬权；2.休息和休假的权利；3.获得劳动安全卫生权利；4、享受社会保险权利；5.接受过职业技能培训者权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会协商后可以延长工作时间劳动者，一般每日工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证身体健康的条件下，每日工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳动者享受以下权利:1。享受平等就业择业权利；2.已领取劳动报酬者权利；3.休息或休假权利；4.取得劳动安全卫生保护者权利；5.接受过职业技能培训者权利；6.劳动争议已提交处理权利；7.享受社会保险福利者权利；8.有权拒绝用人单位的强令冒险作业权利。根据《劳动法》第三条的规定劳动者享有平等就业和选择职业的人权利、取得劳动报酬的人权利、有休息休假的人权利、取得劳动安全卫生保护的人。享受社会保险福利权利、申请劳动争议处理权利、法律规定的其他劳动权利。劳动者乙方应完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。
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