这次机构改革，民政局下属的参公编制的、财政全供事业编的事业单位基本不受影响，受影响最大的是财政差额单位和自收自支事业单位，这两种单位有的改为财政全供事业编，有的改为了企业，甚至有些员工下岗的。第二．像慈善总会办公室、募捐办、信息中心、救助站这些单位大部分都是财政全供事业编或者参公编制，这次机构改革不涉及，维持不变，人事、工资、福利待遇都不变。
1、事业单位改革大环境下，全额拨款单位会怎么改？
全额事业单位改革中不会发生太大变化，福利上面实现事业单位车改的地方可以适当报销公务交通费用，但是事业单位不会像公务员那样普法车补。变化最大的就是生产经营类自收自支事业单位将取消事业编制，实现企业化运作，工作人员转变为国企职工，公益事业单位强化公益属性，继续保留事业单位系列，到2020年以前必须要改革到位。
事业单位改革最终只分两类，以后无所谓什么全额事业单位、差额事业单位也无所谓什么公益一类、生产经营类，以后，事业单位只分为两类：政府服务类、社会服务类。目前事业单位根据承担的具体职能分为公益一类、二类、三类只是改革是手段不是改革目的，是为深化改革打基础，1、政府服务类:为机关提供支持保障的事业单位，未来事业单位将会保留若干个参公管理的、非独立法人的部门或中心。
也就是说改革之后，这类事业单位统一可以划分为政府服务类事业单位，比如某信息中心、监测中心。2、社会服务类:面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，以后对这类型事业单位重新规范为社会服务类事业单位，如博物馆、图书馆、学校、医院，这些单位也将逐步推行法人治理模式。3、承担行政职能事业单位转为行政机关或行政机构，
2、在这次改革中，机关事业单位公益二类单位会怎么改？
这个问题我前面回答过，今天再讲一遍，这次机构改革，对公益二类事业单位影响是最大的，改革比较复杂，有改为企业的、有转为公益一类事业单位的，还有撤销的，人员有转为财政全供事业编的，有转为企业职工的，还有下岗的。下面我具体说一下：首先，我们了解下什么样的单位属于公益二类事业单位，按照国家相关文件，公益二类事业单位是指：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置，如普通高等教育机构、非营利医疗机构等，
这个概念有点抽象，我说直白点就是财政差额补贴的事业单位，意思就是说这类单位人员的工资不是全部由财政统一发的，是分两部分，一部分由财政局下发、一部分由单位拨付，通常，这类单位有收入来源的。像专科院校、本科院校、科研所、公立医院等都属于公益二类事业单位，国家给公益二类事业单位的改革政策是：取消编制，自主经营，实行聘用合同制管理，同工同酬。
在实际执行中，分为以下四种情况，1.保留事业单位属性，取消编制。这类主要是指公立医院和高等院校，以后这类单位人员不在有编制一说，都是合同制，而且政府也不再参与具体管理，政府最多指导管理，工资怎么发、发多少都是单位自己说了算，不过，这类单位的人员不要害怕，工资或多或少比着以前会涨的，而且虽然是合同工，一般只要你不犯错也不会被开除，但是会制定详细的工作目标考核标准，你工作目标完成了工资才会高，你连续工作目标完成不了，不但要扣工资，很可能还会被辞退。
2.改为企业，据我了解，很多地市民政局下属的殡仪馆，市政府下面的接待办，甚至东北某些地市的市政设施管理部门，这类单位以前都是财政差额补贴的公益二类事业单位，这次机构改革全部改为企业了，以后政府就彻底不管你了，你企业赚钱了给员工多发点工资，企业亏损了，估计就让员工下岗了。3.整合单位职能，撤销，我前段时间去安徽出差，遇到一个朋友，他妻子是在安徽省某个区的婚姻登记处上班，是财政差额补贴的公益二类事业单位，这次机构改革，由于区民政局人员超编了，直接把这类财政差额补贴的事业编人员辞退了，还有福彩中心的人员也辞退了，把婚姻登记处和福彩中心的职能，可能还有其他类似二级机构的职能都进行了整合，新成立了一个叫什么服务中心的二级机构，是财政全供事业编，但是新单位的人员都是以前财政全供事业编的人员。
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