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1，重庆高速工路拖车收费标准

500一公里

重庆高速工路拖车收费标准

2，上全险和不计免赔但PICC说轮胎有折旧费施救费按市内标准100

轮胎折旧问题可以和保险公司理论，扣5年折旧是没有条款依据的。至于拖车费问题，如果涉及到异地拖车，一定要拖之前与你的承保地公司确认拖车费用问题（因为从常理来说应该是当地出险当地修理），否则保险公司只能赔偿本地费用，保险公司可以说你扩大了施救费用的。
不合理，一天咋能和5年一样呢，再说施救队也能作证啊

上全险和不计免赔但PICC说轮胎有折旧费施救费按市内标准100

3，高速公路施救托车收费标准

新标准则规定，只要施救一趟，不论里程数多少，轿车(一类车)收费300元，二、三、四、五类车分别收费400元、450元、500元、600元。而且，每趟300元的新施救费标准，仅包含抛锚地点到最近的高速出口。下了高速，若车主提出将车子拖往维修厂，需另外计费。目前，非高速路段的施救费尚无统一标准，由双方自行协商
这个是企业自己定的，各家都不一样的

高速公路施救托车收费标准

4，物价局对车辆事故施救费用有规定吗

没什么具体的规定，反正我挺反感现在交警队些王八 上次我交通事故 收取了我2000块的施救费，车停到停车场，十天之后给我弄到报废车拆解中心去了， 我是异地出的交通事故，期间扔着让法院判决的，太慢了，等我拿到放车凭证 去取车，那SB 停车场开口就要8000块的移车费，不给就不放车，而且故意的把报废车挡在我车的前面，让我无法拖车，只能用他们的叉车把报废车移出去,哎，打物价局的举报电话 打了两次我都烦了

5，重庆地区交通事故丧葬费2019标准

1、保险可全赔，但是只能赔国家规定范围内的。2、交强险额度内全额赔偿，死亡伤残11万、医疗费1万、财产2000元；不足部分赔偿80%。全赔不是70%。3、就算和解和谅解，还是要追究刑事责任，不是交警追究，法院检察院追究，谅解的话缓刑几率大。
1. 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算2. “职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定3. 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条和第三十五条

6，重庆交通事故赔偿标准 2010

　　1.有无刑事责任，关键看他在事故中的责任是多少，一般同等责任以上，致一人以上死亡的，就应当负刑事责任。 　　2.应当按照重庆城镇标准计算相关赔偿。 　　3.具体赔偿项目有： 　　死亡赔偿金=该省城镇或农村居民可以支配收入 X20年 　　丧葬费=该省在岗职工平均月工资 X6个月 　　精神抚慰金=5-8w 　　交通费、住宿费适当主张 　　被抚养人生活费：孩子计算到18岁，老人一般计算至75岁，超过60岁的每长一岁减去一年。标准为该省城镇或农村居民消费性支出,同时被抚养人数人的,不超过消费性支出的总数。 　　4.相关标准： 　　重庆市公安局交通巡逻警察总队关于印发2010年度 　　重庆市道路交通事故损害赔偿标准的通知 　　各分局交巡警支队，各区县（自治县）交巡警支（大）队： 　　现将2009年度重庆市城乡居民人均可支配收入等数据公布如下，请在处理2010年5月1日零时至2011年4月30日二十四时发生的交通事故中参照执行。 　　一、城镇（农村）居民人均可支配收入 　　城镇居民人均可支配收入： 15749元 　　农村居民人均纯收入： 4621元 　　二、城镇（农村）居民人均消费性支出 　　城镇居民人均消费性支出： 12144元 　　农村居民消费性支出： 3142元 　　三、全市城镇经济单位职工年平均工资 　　全市城镇经济单位职工年平均工资 30963元 　　以上数据取自《2009年重庆市国民经济和社会发展统计公报》（重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队2010年3月26日公布），最终数据以《重庆市统计年鉴2010》为准。 　　重庆市公安局交通巡逻警察总队办公室 2010年4月30日印发

7，重庆市工伤赔偿标准

工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ）一、医疗保险待遇 （一）医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二） 伙食补助费 第4款 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求： 住院期间。（三）食宿交通费 第4款 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费 第6款1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求：（ 1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费 第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六） 停工留薪 第31条1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费 第31条 1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％;部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用 第36条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1、标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴 1、标准：一级 本人工资的90% ； 二级 本人工资的85% ；三级 本人工资的80% ；四级 本人工资的75%。2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费三）伤残补助金 1、标准： 五级 16个月的本人工资 ；六级 14个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（四）伤残津贴 1、标准：五级 本人工资的70% ；六级 本人工资的60%。2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金 1、标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资 ；十级 6个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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