应给予两种以上政务处分的，执行最重的政务处分的；下列多个政务处分应辞退的，可在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但最长不得超过48个月,subjectto警告处分，在处分期间，不一定晋升职务和职级，但可能晋升工资等级,处分of警告的期限一般为六个月,行政警告又称警告，是行政处分中最轻的一种，是比记过处分轻的一种。
subject to警告处分，在处分期间，不一定晋升职务和职级，但可能晋升工资等级。参加当年年度考核，但不能确定为优秀。处分时限为处分自发现错误之日起半年内，最迟不超过两年。处分决定记在我的档案里。行政警告又称警告，是行政处分中最轻的一种，是比记过处分轻的一种。对违反国家纪律，给国家和人民利益造成一定损失，已构成纪律处分，但情节轻微，能继续担任现职的，可给予警告 处分。《公务员法》第六十四条:公务员在处分期间不得晋升职务、等级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资等级。接收处分的周期为:警告，六个月；记过十二个月；记大过，十八个月；降职或辞退二十四个月。被处分辞退的，按规定降级。
处分of警告的期限一般为六个月。政务处分的决定自作出之日起生效，政务处分的决定自政务处分起生效。政务处分的类型为:(1)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降级；(五)辞退；(6)辞退。政务处分的期限为:(1) 警告，六个月；(二)记过，十二个月；(三)记大过18个月；(4)降级或撤职二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期间自政务处分决定生效之日起计算。公职人员有两项以上违法行为的，政务处分分别认定。应给予两种以上政务处分的，执行最重的政务处分的；下列多个政务处分应辞退的，可在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但最长不得超过48个月。根据《中华人民共和国公职人员政务公开规定》(中华人民共和国)处分 Law)第十条的规定，有关机关、单位、组织作出的决定违法或者不合法的，对负有直接责任的主管领导和公职人员，依法给予政务公开处分的处分。
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