全额拨款和差额拨款是事业单位根据财政供给划分的两种事业单位类型。全额拨款事业单位人员待遇略低于公务员，差额拨款事业单位人员待遇，是按照单位实际营收情况，核定差额比例，以保证其单位的正常运转，以及人员平均收入与全额事业单位人员基本持平，差额事业单位，主要是乡镇卫生院、县级以上公立医院等医疗单位，以及部分规划、设计、示范园区、培训中心等生产经营类或者公益二类事业单位。
全额拨款和差额拨款是事业单位根据财政供给划分的两种事业单位类型。全额事业编制和差额事业编制在机构编制统计口径上也是两种不同类型的编制类型，不可混用，同一方式划分的事业编制，还有自收自支，根据机构编制改革实践，自收自支类事业单位改企，编制取消。1、全额拨款事业单位：是指单位经费、工资等全部由地方财政统一全部供给，
主要是行政类事业单位、公益一类事业单位和没有营收的公益二类事业单位。单位职能主要是以行政辅助、行政执法、公益服务为主，没有收费职能，没有生产经营行为，其职能不能或者不宜由社会资源配给，完全由政府规定和支持，2、差额拨款单位：是指单位经费、工资等按比例由地方财政供给，单位自身有经营收入或者收费职能。由于政府机构改革，事业单位收费职能大面积取消，留下来的收费职能极少，而且其所收取的费用专户储存，统一支配，即使是有收费职能，其单位属性决定了也是由财政全额供给，所收取的费用由财政统一支配，
因此，差额事业单位，主要是乡镇卫生院、县级以上公立医院等医疗单位，以及部分规划、设计、示范园区、培训中心等生产经营类或者公益二类事业单位。3、差别：全额拨款事业单位人员待遇略低于公务员，差额拨款事业单位人员待遇，是按照单位实际营收情况，核定差额比例，以保证其单位的正常运转，以及人员平均收入与全额事业单位人员基本持平。
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