江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多。在养老金调整的总体水平上，在目前已经发布养老金调整方案的17个省份中，江苏和浙江这两个省的水平应该说是最高的，退休以后江苏省的养老金增长方案，其实也是蛮好的，由此可见，今年江苏养老金不仅继续上调，而且，涨幅还较大，主要是向缴费年限长，年龄又大的退休人员倾斜。
1、2021年江苏养老金上涨，养老金到底怎么算的？
参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2021年1月1日起调整基本养老金。虽然现在还没有一个省市公布2021年的退休人员养老金调整方案，但是由于2021年的上调比例仅比2020年下调了0.5个百分点，但实际上无论哪个省市2021年的养老金调整方案都将与2020年的养老金调整方案基本相同，仅是一个非常之小的微调，
2020年江苏定额调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。预计2021年定额调整增加金额为30元，2020年江苏工龄挂钩调整：退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。
按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加，预计2021年工龄每年的价值保持不变，继续执行2020年的标准。2020年江苏养老金水平挂钩调整：退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加，预计2021年按本次调整前本人基本养老金的1.3%增加。2020年江苏适当倾斜调整：2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元，
预计2021年倾斜调整增加金额保持不变，继续执行2020年的标准。假设老张的工龄为40年，养老金为4500元，年龄为61岁，那么，我们就来看看预计老张在2021年养老金调整中到底能增加多少养老金吧，定额调整增加金额为30元。工龄挂钩调整增加金额为135元，养老金水平挂钩调整增加金额为58.5元。养老金一共增加金额为223.5元，
2、江苏企业退休养老金平均有多少？
江苏省企业退休养老金，现在可能只有两千七八百元。比较靠谱的依据是《江苏省2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其养老保险，企业职工基本养老保险部分是这样说的：2019年末江苏省企业职工基本养老保险参保人数是3144.89万人，其中在职职工2329.44万人，离退休人员815.44万人。2019年江苏省企业职工基本养老保险基金收入2868.9亿元，其中征缴收入2622.44亿元，
基金支出2464.23亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2418.2亿元。按照狭义口径2418.2亿元计算，平均每年每人养老金支出29655元，平均每月2471元，由于包含了丧葬、抚恤、补助等待遇，实际上大家每月到手的待遇还要低不少。2019年江苏省企业退休人员基本养老金平均增幅5.5%左右，实际上当年包含事业单位退休人员养老金口径的话总体增长幅度为5%，
2020年江苏省退休人员养老金增长幅度也为5%，假设企业退休人员基本养老金增幅同样为5.5%。2021年江苏省退休人员养老金增长幅度为4.5%，假设企业退休人员基本养老金增幅为5%，2471元×（1 5.5%）×（1 5%），结果是2747元，也就是说，平均每月养老金包含丧葬、抚恤、补助待遇是2747元。
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