不管是去年退休,还是今年退休,都属于“中人”退休。一般情况下,中小学教师的养老金具体是多少,与其在职时的总工资有关系,而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的,教师满30年教龄发100%退休金的政策仍然在执行,缺额部分10%或15%由地方补贴。
谢谢邀请!应该有这么多的。笔者认识一个原在县里当教师的小学退休的高级教师朋友,他没有行政职务,就一个小学的高级职称,工龄36周年,相比他而言,我这个国家公务员的工龄46周年,他比我还少10周年工龄,我的职务也比他高,但他的每个月的退休养老金6400元,比我还多1300元钱呢;我也认识一个在市郊区任教的中学教师,高级职称退休,38周年工龄,现在每月的退休养老金7400元钱,比我每个月多2300元钱,笔者讲的这些事例并非嫉妒和眼红他们,说明了人民教师现在受到了党和政府的重视,他们教书育人确实比我们辛苦,这些工资也是应该得的,
2、中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月退休金相差多少?
在同等情况下,三者相比,退休之后每月工资相差与其职称差别是相对应的。有一个2015年退休的高级教师,其养老金是6300多元,比同一单位同一地区的另一个2016年退休的一级教师的养老金多1800元左右,是不是说明了职称越高养老金越高呢?答案应该是的。一般情况下,中小学教师的养老金具体是多少,与其在职时的总工资有关系,而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的,
而要准确比较正高级、高级和一级教师退休金的差别,那必须满足一定的前提条件:那就是同一地区,同一单位、教龄相同,退休时间相同。同一地区、同一时间退休,他们的社平工资是相同的;同一单位的工资结构基本上是一样的;以上都一样,再加上教龄相同,这样才能比较出职称对养老金的影响,我和我的一个师范同学,我们是同时毕业,同时工作,我是在2002年的一级教师,而这个同学是2016年的一级教师,目前我们的打卡工资相差500多元,那么,如果工资就这样不再变化一直到退休,而且退休时间在同一年,那么,我的养老金还有可能要比她高450元左右(按养老金最高的替代率90%计算)。
这是同一职称带来的差别,而如果是正高级与一级比,或者是高级与一级比,那就是可想而知的事情了,因为,应该教师晋了高级或者是正高级,他的工资就会有大幅度的提高。我们来看看下表中这三种职称的岗位工资的差距:图中左面的岗位工资中,岗位等级一~四级是正高级职称,五~七级是副高级职称,八~十级是一级(中级)职称,右面紧邻的就是岗位工资,
看看他们的差别吧正高级的最低岗位比一级的最低岗位多3915-2007=1908(元/月),其他的都可以计算出来的。根据养老保险最高替代率计算,将来二者的养老金相差可能就是1908×90%=1717.2(元/月),仅此一项大致就有这种差别,而职称不同的教师的薪级工资、绩效工资也是不相同的,那么,将来的养老金会有多么大的差距呢?应该是很清晰的了。
3、同是中学高级教师,去年退休工资7千多,今年3千多,问题出在哪?
根据个人退休后养老金发放的情况来看,这个情况是存在的,当属正常,原因主要有以下几方面:1、不管是去年退休,还是今年退休,都属于“中人”退休。“中人”退休养老金的核算,都是以2014年9月份个人基本工资(岗位工资和薪级工资)为基数,再根据个人工龄、即养老保险缴费年限(包括视同缴费)所对应的养老金计算比例计提的,这就是基本养老金,
如工龄35年以上发90%、30年以上发85%等。这块基本养老金从退休后的次月开始发放,提问者说的可能就是只发了这一块,此外,职业年金部分也有可能晚发,2、2014年10月之后历年增长的部分,按照规定的计算系数,合并计算出退休之后的增加部分、连带利息,并入个人基本养老金。这部分的计算,一般要拖后一年左右才能补齐。
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