1，职工疗养算休假

职工疗养肯定算休假的了

职工疗养算休假

2，员工的疗休养费算福利费吗

这个应该算的
不明白啊 = =！

员工的疗休养费算福利费吗

3，请问现在国有企业还可以单位安排员工旅游去疗休养吗但是员工不

有，这个没必要吧，工会组织的正常活动，一般都是老职工和领导去
劳模疗休养不属于公款旅游。

请问现在国有企业还可以单位安排员工旅游去疗休养吗但是员工不

4，职工疗休养对象的法规依据

这属于单位内部事务，只要遵循自愿的原则，不违反大框框就行了。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，在职工疗养算病假还是事假

看你请的是什么假，疗养一般都算病假。
我是律师，就你所述，算正常上班。
病假

6，行政单位职工疗休养与公费旅游的区别

这个怎么说呢一个是修养一个是旅游
1）从法律上来说，要做到所有支出都如实入账。2）从政策上说，这个就比较难把握了。尽量低调，人均每顿控制在150以内，不要跑太远。

7，税务说的职工疗养费和会计上说的职工疗养费有哪些区别

税务说的职工疗养费是指福利性质，旅游疗养非治疗性开支。而会计账务处理的职工医疗费除非治疗性开支外，还包括正常职工工伤治疗，区别就在这里。祝你顺利。
不是费用，属于税金，在企业所得税核算当中列入税金及附加科目。可以从这个角度来写。

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