各省份之间竞争不同公务员之所以能够如此火热，主要是因为公务员的工作非常稳定，包括收入，社会地位，福利待遇等，所以公务员这份职业，在任何地方都会有着很高的人气。江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、18年江苏省公务员考试难吗？
1、一般情况下国考比省考要难，从往年国考的招考人数和参加人数来看，最终竞争比普遍在30：1以上，若按报名比例来计算的话，那么竞争比例会显得更大。2018年国考比例参考人数48.5：招录人数1，而在2010年和2011年竞争比更是高达59:1，所以，国家党政机关在每年的招录中都会出现万里挑一的情况~相比之下，省考公务员的考试难度就要小一点，除去一些比较特殊的省份，大部分省份竞争比一般在20：1到30,：1左右，相比国考当然要小很多，
2、各省份之间竞争不同公务员之所以能够如此火热，主要是因为公务员的工作非常稳定，包括收入，社会地位，福利待遇等，所以公务员这份职业，在任何地方都会有着很高的人气。由于地区不同，公务员考试的热度也不相同，在东部沿海相较发达的地区，如江苏，山东，浙江，广东，就业机会多，发展前景好，相比之下公务员考试就没有那么的火热，则竞争比相对较小，
中西部欠发达省市地区，当学子们满怀憧憬回到家乡，发现很难找到合适并且满意的工作，于是公务员考试的热度就会增加，所以竞争比也会增大。3、不同岗位的竞争不同在公务员招考中，根据不同的报考职位，竞争比也有不同，从往年的招聘情报来看，县级及乡镇级的岗位占大多数，省市直属职位占少数，但是大多数报考人员都愿意去到省市直属去工作，很少有愿意去相较落后的县乡工作，争抢省市级单位的入场券，所以省市级的单位竞争大，难度也大。
相反，如果报考了乡镇级别的岗位，那么难度要小很多~4、难度公务员考试分为笔试和面试两个方面，国考的笔试和面试各占50%，而省考由于省份不同分值比例也不一样，大多地区的笔试占60%，面试占40%，笔试科目主要是行测（行政职业能力测验）和申论，行测全部为客观题，题型主要是言语理解、判断推理、资料分析、常识判断、逻辑填空，主要可以依靠题海战术来进行提高。
而申论是主观题，题型主要分为综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、写作，申论的主要是考察考生的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及语言表达能力，所以相较行测来说，申论更考察考生本人的自身素质，考的是有没有真材实料的本事，面试方面不同岗位的面试方式也不同，一般的面试形式为结构化、半结构化和无领导小组等，国考面试就比较复杂了，根据职位的不同面试形式也不同，所以在备考面试的时候一定要认真仔细，还需要提前准备。
文章TAG：公务员 年招 江苏省 江苏 一年 江苏省2018年招多少公务员
