教师教师能补发17个月的工资，目前没有听说。楼主您好，中人教师下月补发工资吗，教师的工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资，这里说的17个月的工资，如果是包含了正常领取的月度工资的话，除去每年发12个月的工资，发放的奖金（或增量绩效）标准就是5个月工资了。
1、教师要补发6个月的工资吗？
不对，而是补发一年的工资，就在最近，但是，每个人的都不一样。在我们这里的教师，每年一到年底，最迟到阴历年年前，可以说是雷打不动的肯定会补发当年一年应该增加的工资，而且，无论你这一年里你是增加的是什么工资，都不是说当时增加当月就给你。我们这里所有的教师基本上都知道，一年之内能增加或者有可能增加的工资包括：1、教龄津贴调标（最高10元之后基本不会再调整）；2、每一年考核合格之后正常增加一级的薪级工资；3、职称晋升之后提高的岗位工资，
我的同事晋升副高，从九岗到七岗，补发一年的岗位工资差，每月599元；4、职称晋升之后提高的基础性绩效工资。像我一个晋升副高级的同事，今年此项增加30元；5、农村教师乡镇工作补贴满足年限之后的调标补差，像我，今年因为教龄超过30年，标准增加80元；6、如果年前补发年终奖，我们就是三个月的，因为之前已经发了三个月的；当然了，各地要补发的项目和标准及时间，也因为这样那样的原因，基本上是不一样的。
2、教师将补发17个月的工资，这属实吗？
教师教师能补发17个月的工资，目前没有听说，但愿这样的事是真的，毕竟能听到提高教师待遇的消息就是好的，不管是通过什么样的办法，能提高教师的待遇就是好的。也许是某地为了达到教师的平均工资收入水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平这一要求，就以教师17个月工资的标准来发放教师的奖金（或增量绩效工资）；也许某地就是以多少个月的标准来发放相关绩效奖金的，
此外，对17个月工资的理解不一样，奖金总额可能也会不一样。一、教师的月工资水平是多少，教师的工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资。对应于公务员的职务工资、级别工资、规范津补贴，公务员发十三薪（年终奖）时，只发前面两项（职务工资、级别工资）。教师如果按月工资发放奖金的话，应当也是只发前面两项（即岗位工资和薪级工资），
教师所在岗位不同、工龄不同，月工资标准也就不同。以一个聘用在中级专业技术十级岗位、薪级为23级的义务教育教师为例，其岗位工资为2007元、薪级工资为1504元，月基本工资就是3511元。二、如果说教师的奖金水平能达到17个月工资，那是比较高的标准了，一个月的基本工资是3500元左右，17个月的工资就是5.95万元。
如果一般的教师每年的奖金能达到这样的水平，那是相当高的了，估计只有在那些发达的地区、财政资金比较宽裕的地方才可以实现了。有这样的年度奖金，加上工资，收入水平就很不错了，三、如果说教师的奖金水平只有5个月工资，那奖金水平不算太高。这里说的17个月的工资，如果是包含了正常领取的月度工资的话，除去每年发12个月的工资，发放的奖金（或增量绩效）标准就是5个月工资了，
每个月工资是3500元，5个月工资标准的奖金就是1.75万元。一个一般的教师每年能领到1.75万元的奖金，奖金水平还不算太高，目前，公务员的年终绩效奖一般都能达到2万元或以上，教师发放1.75万元的奖金，也就是与公务员持平。当然，如果教师还有另外的奖金收入，那就是另外一回事了，以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
3、中人教师下月补发工资吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主您好，中人教师下月补发工资吗？其实事业编制的中人，他的这个过渡性养老金待遇能否在下个月补发到位，取决于你们当地的规定，因为每个省都是自行去制定的，这个事业编制中人过渡性养老金待遇的标准。但是很多地区它实际上在这个制定的过程中遇到了很多的困难，导致时间上已经过去了五六年的时间，但至今为止还没有落地执行。
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