一个微信没马上回，就可以闯进校园对教师大打出手，排座位不按家长的意思，一样可以修理你，默写古诗结果发群里，被逼辞职。一个教师补课了，所有教师都黑心在补课，一个教师犯错了，老师没有一个好东西，介绍一下，本人非师范生，报考我们这县级教师岗，笔试面试一次过，最后成功上岸。
1、考教师编制考官给多少分才能通过？
我本人在同一年考过同市内三个不同区的教师编面试。得分分别是77，80，82，最后82那个区没进，77和80的区都进了[捂脸]实际上这个没有一个所谓的标准答案，完全取决于你的笔试基础分和面试同场竞争者的分数，我的建议是能笔试考高尽量多高一些，面试心里有点底做到平常心就好[大笑]但就我观察过很多区市的经验来说，如果面试能上到85，基本都是能翻天的[捂脸]，
问题描述并非危言耸听，安徽教师招考遇冷是不容否认的事实，这些数据，来自官方发布的消息。还有比这更严重的，湖南某地教师招聘，没有资格证书都可以了，只要以后考证就行，这与热火朝天的公务员招考形成了冰火两重天的对比，让人感慨万分。这两个平均工资水平对标的职业，竟然如此天上地下，不得不令人深思，原因何在？起码有以下三方面的原因：一、教师无风险时代已经过去，说高危职业有点夸张，但风险确实不容小觑。
一直以来，教师职业虽然地位不高，收入不高，但是，确是属于象牙塔里的工作，躲进学校成一统，教师只跟学生打交道，跟外界接触不多。可如今画风大变，熊孩子后面的熊家长越来越多，熊孩子在内，熊家长在外，里应外合，而学校软塌塌无能至极，最后受伤的都是教师，教师成了最好欺负的对象。一个微信没马上回，就可以闯进校园对教师大打出手，排座位不按家长的意思，一样可以修理你，默写古诗结果发群里，被逼辞职，
这些是轻的，重的呢，被学生刺伤刺死的，已非孤例。如此等等，谁还想来趟这浑水？二、责任要负无穷大，能力必须达万能，师德顶天甘受穷，老师的责任是无限的，学生学不好是老师责任，学得好是精子优秀，学生违反校规校纪，不管是老师的责任，管了学生不服管也是老师的责任，反正你老师跑不掉的。能力上，要达到万能，家长不让管你也要管，否则，你无能，没有教不好的学生，否则，你无能，教师的职责尽到了，保姆的职责没尽到，你无能至于师德，那就不用说，任何事情都可以扯到师德上去，让你哑口无言，浑身是口也说不出话，师德本来是职业规范，现在变成了套在教师头上的紧箍咒，念一念，让教师动惮不得！待遇上你，你不能说也不能提，否则师德有问题，必须“有师德不怕穷甘受穷”，穷不死就行，穷死那就拉倒，
三、高尚人士太多，老师几乎是过街老鼠，人人都可指手画脚，怼你没商量。平常，我们很难遇到高尚人士，一旦发生与教师有关的事情，高尚人士瞬间云集，口诛笔伐，唾沫横飞，必淹死而后快，一个教师补课了，所有教师都黑心在补课，一个教师犯错了，老师没有一个好东西。管你是不是事实，反正不担责，不怼白不怼！这里，我就不想说那些已经说了千遍万遍的地位不高啊待遇太低啊之类的话了，说了也是白说，其实也不是白说，至少有一个作用，为喷子们提供展示才华的平台，上能如此，也不错了，
3、非师范专业想考教师编制，可以吗？
介绍一下，本人非师范生，报考我们这县级教师岗，笔试面试一次过，最后成功上岸。给你分享一下我的备考经验，希望可以对你有帮助，关于招教招教考察科目可能会因地区不同而有细小的区别，但是总体考察大概都是教育基础知识 学科基础知识。教育基础知识就是教综，主要考察教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规等，
如何备考教综:难度最大，不是说它题有多难，主要是它考察的范围广，但是广而不深。需要背的知识很多，靠死记硬背是不行的，除了死记硬背，我当时跟了记忆知识点最好的边文超级招教课，他讲课很有特点，抽象的心理学知识很容易就让人听懂了，他还建立了一个高效的知识框架，记忆知识点很轻松，我当时用了以后发现记东西很快，因为他的课时很少。
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