本文目录一览

1，2020年重庆市成年人残疾人康复每人每月补助标准

你好，2020年重庆市成年残疾人康复，每人每月补助75元，谢谢！

2020年重庆市成年人残疾人康复每人每月补助标准

2，重庆市一级工伤伤残津贴的最低标准是多少钱

重庆市一级伤残的伤残津贴，按照本人工资的90%按月支付，伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差，退休后以养老保险代替，养保比津贴低，基金补足。
伤残津贴一般是以统筹地的平均工资为标准的，2015年度的平均工资要到6、7月份才会有统计结果。

重庆市一级工伤伤残津贴的最低标准是多少钱

3，重庆的工伤赔偿中伤残津贴最少应为社平工资的多少

伤残津贴仅限1-4级伤残人员享有。4级最低，伤残津贴为本人工资的75％
你好！根据《工伤保险条例》的规定，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，金额的多少取决于本人工资和伤残等级的高低。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；因此，伤残津贴的支付基数不是社评工资而是本人工资，伤残津贴支付标准为：一级伤残为本人工资的90%希望对你有所帮助，望采纳。

重庆的工伤赔偿中伤残津贴最少应为社平工资的多少

4，重庆市残疾人补助政策

您好?我也是重庆的残疾人,这个政策重庆已经开始实施了, 《重庆市贫困残疾人生活补贴实施办法》（渝民发〔2015〕71号）第二条规定：补贴对象：具有重庆市户籍的城乡低保对象中持有《中华人民共和国残疾人证》（第二代）的残疾人；第三条规定：补贴标准：贫困残疾人生活补贴标准为每人每月50元；第四条规定：执行时间：贫困残疾人生活补贴制度自2015年7月1日起执行。《重庆市重度残疾人护理补贴实施办法》（渝民发〔2015〕71号）第二条规定：补贴对象：具有重庆市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（第二代）的一级、二级残疾人；第三条规定：补贴标准：一级残疾人护理补贴标准为每人每月60元；二级残疾人护理补贴标准为每人每月50元；第四条规定：执行时间：重度残疾人护理补贴制度自2015年7月1日起执。希望交流交流

5，2016年重庆市工伤十级伤残补助金伤残就业

十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。——————遇到工伤不知道怎么去申请赔偿的话，上 @《http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index》@@和一些的 法律 人士们专家 详问 交流。要么 看一下 实际的 赔偿 额如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6，重庆市的工伤六级伤残补偿标准是多少

重庆市的工伤六级伤残补偿标准如下：1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金和医疗补助金：重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知渝府发〔2012〕22号一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金和医疗补助金：重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知渝府发〔2012〕22号一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发
重庆市一级伤残的伤残津贴，按照本人工资的90%按月支付，伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差，退休后以养老保险代替，养保比津贴低，基金补足。
根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，六级48个月。 纵横法律网-重庆华之岳律师事务所-秦小东律师
你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
【工伤六级】《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60﹪，但不得低于当地最低工资标准。【重庆市政府 渝府发（2003）82号（摘要）】一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中，七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。

文章TAG：重庆市伤残津贴补助重庆  重庆市  伤残  
下一篇