上传到农村下达上清下达 上行下一个效果。呕吐腹泻上蹿下跳上传下达 上行上下,尚文下达上和下上行上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,上和下,下和下,上和下,下,下,下,下,下,下,。

元朝为何要设宣慰司来管理边远民族而不直接设行省

1、元朝为何要设宣慰司来管理边远民族而不直接设行省

统治阶级本身就是少数。种族和文化差异。宣慰司是介于省州之间的一种军事监督机构,一般主管军政。它是中央组织。宣威司的正式名称是宣威使,是负责一个地方司的最高军政长官。这种组织最早见于金代,元代普遍在全国范围内建立。到了明清时期,只在少数民族聚居的地区建立,宣传慰安所的数量也比前朝少。忽必烈在元世祖把每个省分成六十个宣传部,每个宣传部大约有一百八十道(州)。

上(

2、上(

上窜下跳,上吐下泻,下乡。呕吐腹泻上蹿下跳上传下达 上行上下。上吐下泻。上行下一个效果。上传下达。【天时地利人和】指作战既有适宜的气候条件又有优越的地理位置作为支撑。也形容做事的客观条件极其有利。【上不足,下有余】上不足,下有余。【上吊下联】吊:吊。上面挂着,下面连着。比喻上下追溯,扩大覆盖面。

成语上什么下什么

上面喜欢什么,下面的人就会对这个爱好更感兴趣。指的是上级的傲慢和迟钝,下级的暴力。以“慢而暴力”。【慢而暴】指君主的傲慢和迟钝,人民的暴力。【上下凌争】谓上下紊乱,纪律废落。凌,通“凌”。与“下陵而换之”相同。【喘不过气来】形容因疲倦或焦虑而气喘吁吁。【上图,他寻绿虚空,下图,黄泉】蓝天:在天,此指天宫;黄泉:地下泉,指冥界。

3、成语上什么下什么

成语中的下什么:上蹿下跳、上代墓、上蒸下报、下代墓、上行下效、智愚、骄暴、漏上湿下、上下和谐、谄媚上渎下、扶上推下、情上/10尚文下达上下-1 上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下,上下

4、成语:上-下-

我上不了天,下不了地,上不了地,上不了地,上不了地,上不了地,上不了地,上不了地,上不了地。上下,上下,下乡,上行下一个效果。举报下达上蹿下跳上行下乡在上梁不正下梁歪。上传到农村下达上清下达 上行下一个效果。上行上梁不正下梁歪欺上瞒下。

5、上下的成语有哪些

上下成语:七上八下,上吐下泻,上蹿下跳,举国上下,上蹿下跳,闹得不可开交,资源丰富自相残杀,上益下害,欺上虐下,媚上抑下,上行下效,求上告下,达下情。跌宕起伏的成语:上谄媚下亵渎;跳上跳下;充其量不错;上部渗漏和下部潮湿;上清下达;上行下一个效果;上推下推;向上级报告;聪明在上,愚蠢在下;上下和谐;上陵下置换;上上下下;

勤勤恳恳,一帆风顺;取代较低的陵墓;溢出和泄漏;蒸上蒸下汇报;上下难;与他人串通一气;上下同门;上上下下;上下同欲;不能上不能下;阿谀奉承,欺软怕硬;从上到下冷冻;承上启下;附上;皇冠下;尚领辱骂;欺上瞒下;欺上瞒下;欺上瞒下;七上八下;头上上下下;一半向上,一半向下;半上下;奉承和傲慢;奉承和傲慢;向上奉承,向下克制;从下继承;向上捅,向下熔;尊重和爱;不相上下;整个国家;还不错;

6、 上行沟通技巧

上行沟通技巧1 上行沟通是自下而上的沟通,以下属的身份向上级反映想法。一般来说,上行沟通主要有两种形式。一个是请示汇报,一个是发表意见说服上级。确保请示汇报沟通顺畅,必须把握两个关键点:一是遵守程序规范,二是摆正态度。请示和报告应与工作过程紧密结合。任务初期,认真听取上级的命令,与上级讨论工作任务的可行性,然后拟定详细的工作计划,询问上级是否可行。

工作完成后记得做总结报告。这些程序并不是所有请示和报告都需要的,可以根据实际情况选择。在请示汇报时,要端正态度,对上级做到“三要三不要”:尊重但不谄媚,请示但不依赖,主动但不越权。上行另一种常见的沟通形式是表达意见和说服上级。这种沟通的关键在于以下四点:第一,选择合适的沟通时机,最好是在上级比较自由,情绪比较稳定轻松的时候。

7、什么是 上行,下行,横向和斜向沟通

您好,很高兴回答您的问题,希望能帮到您。简而言之,上行表示与上级沟通,向下表示与下属横向平等的人沟通,斜向表示与其他人沟通,比如外部关系。上行沟通,向下沟通和横向沟通,斜向沟通。上行沟通,向下沟通和横向沟通,斜向沟通。上行沟通、向下沟通、横向沟通是电子商务中常见的三种沟通方式。上行沟通,向下沟通和横向沟通,斜向沟通。

或者表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和群体全局的重要途径,集体决策实际上依赖于上行沟通信息,2.向下沟通:向下沟通是指在组织层面上,信息的流动是从较高的层级流向较低的层级。通常,向下沟通的目的是控制、指导、激励和评估,其形式包括管理方针宣言、备忘录、任务分配、下达指令等。3.横向沟通:横向沟通是指在组织中拥有相对平等权威和地位的人之间的沟通,由于横向沟通多发生在工作的沟通中,沟通效率更高。


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