1. 重庆劳动法律援助中心电话
重庆市卫生人才交流中心电话是023-63651357，地址是重庆江北区建新东路3号附1号，百业兴大厦21楼。
2. 重庆劳动局法律重庆劳动局电话
就在南岸区府旁边,面对区府左边那条街,万寿花园前面一点,全称劳动与社会保障局,门口挂有牌牌。
电话-62803703
3. 重庆劳动法律援助中心电话号码
“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
4. 重庆市劳动法咨询热线
可以打公司人力资源和财务的电话。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
5. 重庆劳动保障投诉电话
银监局大楼
重庆市江北区江北城街道江北嘴金融城银监局大楼
银监局 - 公交站
途经公交车： 黔江101路 黔江102路 黔江105路黔江106路 黔江107路 黔江108路 黔江109路黔江110路 黔江111路 黔江113路 黔江114路黔江115路 黔江201路
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银监会万州分局
复兴路55号
江津银监局
重庆市江津区鼎山大道622号
银监会(涪陵分局)
宏声大道91
电话:023-72302723
银监会(巴南监管分局)
G210典雅中央广场2栋底商
保监会重庆监察局
五一路6-8号帝都广场写字楼12层
中国银行业监督管理委员会合川监管分局
重庆市合川区中南路于成龙广场中国邮政储蓄银行
中国银行业监督管理委员会(永川监管分局)
重庆市永川区萱花路64号 推测位置
该地点所在位置可能有变化，请确认后前往
重庆艾迅博通电子商务有限公司
重庆市万州区复兴路(银监会万州监管分局)
6. 重庆市法律援助电话
答：公开电话12345。地址是渝中区人民路232号。邮编是400015。
12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。
政客平台短信发送注意事项：
用户向12345平台发送短信反映问题时，一定要写明以下两个要点：
1、呼叫内容（精炼扼要）
2、事件地点（详细标明）
（短信无法查询内部诉求件办理结果，建议用户短信字数控制在150个字之内。）
QQ诉求注意事项：
QQ人工受理时间为7：00——22：00。
7. 重庆劳动法咨询电话
依据《中华人民共和国劳动合同法》
1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
8. 重庆劳动法律援助中心电话是多少
重庆市残疾人综合服务中心： 地址：重庆市南岸区南湖路140 号 邮编：400060
电话（传真）：62800474
9. 重庆市劳动法律援助中心
法律援助中心不收费。法律援助中心是由国家拨款设立的专门为需要律师服务但经济困难无力聘请律师的弱势群体及其法律规定必须有律师提供法律帮助而自己又没有聘请律师的特定人员(如刑事案件中：可能被判处无期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人员)提供无偿法律服务，而设立的一种专门的法律服务机构。
10. 重庆劳动局法律咨询电话
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 （3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
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