如果工作5天后休息2天，这2天就是公休假日,法律解析:是指周末休息日和法定节假日假日,公休False包括“公休假日和public假日”,国家法定节假日假日和休息日不计入年休假,国家法定节假日假日和休息日不计入年休假,以上节假日包括公休假日及法定节假日,公休假日又称“公休日”。
公休假日又称“公休日”。是指法律规定或者依法订立的协议规定的工作一定时间必须休息的时间。如果工作5天后休息2天，这2天就是公休 假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，一般用人单位每周休息两天。法定节假日假日是指庆祝和休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。法定节假日假日的放假安排，为居民出行、购物、休闲提供了便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
法律解析:是指周末休息日和法定节假日假日。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》。未婚员工探望父母，原则上每年给一次假期，20天。单位当年因工作需要不能放假，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年休假一次，假期为45天。以上节假日包括公休 假日及法定节假日。在探亲往返途中，员工会遇到意外的交通事故，如山体滑坡、道路被洪水冲毁等。，导致交通中断，使员工无法按期复工。持当地交通主管部门证明，向所在单位行政申请后，超过假日期的可算作探亲假期。
3、 公休假规定法律解析:国家公休节假日的规定是工作满1年不满10年的职工可以休5天年假；达到10年不满20年的，可休年休假10天；达到20年的可以休15天年假。国家法定节假日假日和休息日不计入年休假，公休 False包括“公休 假日和public 假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，《职工带薪年休假条例》第三条职工工作满1年不满10年的，应当休5天年休假；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日假日和休息日不计入年休假。
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