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1，怎么提 涨工资

首先联络好领导。打好人脉（很现实的）。慢慢的让他们为你义愤填膺。这样才有希望。再有时间就去投资下自己，让他们对你另眼相看
提涨工资，单位领导比较烦呐，建议把握这几点：1、有感恩的心，感谢领导和单位对自己一直以来的关心帮助。2、介绍下自己面临的一些困难，当然是花钱方面了。3、表个态，讲清楚涨了工资以后自己要怎么干的问题。4、把握好态度，既要传递信息明确不产生误解，又要语气委婉，给足对方考虑的空间。

怎么提 涨工资

2，如何涨工资

辽宁2010年企业退休职工涨工资政策具体调整办法　 具体调整办法为，全部退休人员缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年，每人每月增加2元。其他符合额外条件的有另外增加标准。如，建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加100元；1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加90元；1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加66元；1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加62元，退职人员每人每月增加50元；2006年1月1日至2008年12月31日退休的人员，每人每月增加30元，退职的每人每月增加25元。 　　《通知》还规定，担任正高级专业职务的退休科技人员，每人每月增加70元，副高专业的科技人员每人每月增加60元；工商业者退休人员，每人每月增加30元。今年的养老金调整政策中还增加了新内容：在2009年12月31日前，年满80岁以上的退休人员，每人每月增加30元。 例如：某人1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休，工龄32年。应涨工资：32年 X 2元/年 + 62元=126元
首先你得做出些成绩，让别人都看到你的能力和工作中的态度，然后在合适的时候（比如你刚做好的一个项目）以委婉的口气和领导很自然的一提就可以；老板如果重视你的话，会考虑你的涨薪要求的，即使不给涨薪也会给出你原因； 然后行动在你自己，当然涨薪了是自己最满意的，如果没有，你就考虑你自己在现在公司的价值了，去或者留……
自己当老板！
要老板加薪，就得让他知道你的价值与给你的价格之间的巨大差异，哪个老板都喜欢自己的员工能给自己挣很多钱，但员工自己却要求很低。所以你只有直接和老板谈，把自己的价值与价格之间的差异减少，要么降低价值，追求更多兼职机会，要么提升价格（老板给你的薪水）。不管怎么样，老板都得明白你的意思才能做出相应的回应。
努力工作咯

如何涨工资


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