首先，在职和退休人员福利待遇是平等的,首先要说的是退休人事的退休黄金不是白来的,根据《中华人民共和国工会法》第四十八条规定，县级以上工会离休、退休人员与国家机关工作人员同等对待,因病或非因工致残，规定退休年龄男职工50周岁女职工45周岁,职工退休年龄男职工60岁，女职工50岁。
首先要说的是退休人事的退休黄金不是白来的。他们年轻的时候都是按规定缴纳社保的，所以可以享受退休金。从这个角度来说，毫无疑问退休人员无论拥有什么退休黄金都是他们应得的。其次，并不是所有退休人员都能拿到退休金的1万元，而退休金的数额主要是根据社保缴纳年限和比例来确定的。你在工作的时候，缴纳社保年限越长，缴纳的比例越高，退休-0/金自然也就越高。如果只是在职时缴纳最低标准，那么退休金肯定没那么高。以2019年为例，全国平均养老金只有3000元，很多人连3000元都拿不到，只有2000元。月供2000-3000元退休金对老人来说很正常，少了就不够了。
职工退休年龄男职工60岁，女职工50岁。从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害健康的工作，并在该类岗位工作满规定年限职工，男年满55周岁，女年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄男职工 50周岁女职工 45周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
3、全国总工会关于 退休 职工待遇首先，在职和退休人员福利待遇是平等的。其次，内容包括:第一个是终身医保待遇，二是补充养老金。国民基础养老金，除了基础养老金，我们国家还建立了补充养老金制度，三是各种补贴。比如国家对高龄老人有养老补贴，北方很多城市冬天寒冷有取暖补贴，对部分独生子女父母有独生子女补贴on 退休，根据《中华人民共和国工会法》第四十八条规定，县级以上工会离休、退休人员与国家机关工作人员同等对待。
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