怎么看待武汉人才,武汉本地人如何看待武汉

武汉和别的城市不一样，武汉的人才引进计划有双重含义。武汉是中国少见的没有短板的城市，论交通，处于南北中心，交通发达，论资源，北京贵为首都，但是缺水，武汉不缺水，论人才论产业，武汉大学生数量不是第一就是第二，2所985，7所211，国家存储器就在武汉，武汉是中国的芯片重镇。

1、武汉本地人如何看待武汉？

土生土长的武汉人，可能在很多外地人眼中武汉是脏乱差的，武是中国最大的县城，武汉人素质低等等。但是在我看来，武汉并没那么差，并且非常好，武汉非常大，没有绝对的市中心，武汉三镇各自都能在各自的地界里完成所有日常所需，并且隔几站就有个商圈，生活便利，商业繁荣，美食数不胜数，武汉也是非常包容的城市，武汉有着全世界最多的大学生，有些上百万来汉的务工人员，大多数武汉人都是乐意与他们一起工作生活娱乐的。

2、武汉人是如何看待武汉的人才引进计划的？

武汉和别的城市不一样，武汉的人才引进计划有双重含义，第一重含义：本身就是人才引进计划，需要引进大批的高素质人才，武汉现在急需人才，尤其是光谷区域，光谷是首批国家级高新区，又是国家光电子产业基地，还是国家生物产业基地，还是国家自主创新示范区，加上武汉市本身是国家中心城市，光谷必须建设好。现在光谷大大扩张，光谷未来科技城有华为落户，华为武汉研发基地投入正式使用，是全球最大的光电子研发基地，除了华为，还有联发科武汉研发中心，武汉光电国家研究中心以及位于新洲的武汉国家航天产业基地等等，说都说不完，

开了这么多项目，人才从哪来？这些项目基本上都属于高精尖的项目，武汉本地人才供应不足。第二重含义：大学生落户，一个城市能不能有所发展，有一个关键点在于：能不能吸引足够多的，高素质的人才。武汉的大学星罗密布，武汉市是世界上大学生最多的城市，然而不幸的是，由于薪资问题，户口问题以及其他问题，武汉的大学生总是“孔雀东南飞”，培养出来的人才白白被别人使用，

举个例子，马上即将上市的公司小米科技，其CEO就是大家熟知的雷军，雷军本是湖北仙桃人，毕业于武汉大学，但是无论是金山软件，还是小米公司，都不在武汉。目前大家使用的微信的开发者是张小龙，张小龙毕业于武汉的华中科技大学，可惜，留不住人才，孔雀东南飞到深圳腾讯，我可以举出一大堆这类的例子，尽管客观上有薪资方面的原因，有发展环境的原因，但是这些是客观原因，本身政府能做的很少，政府能做的就是尽量减少外流因素，比如说户口问题，谁也不知道在武汉的一百多万大学生中，哪一个是下一个张小龙，哪一个是下一个雷军，百万大学生中哪怕就出几个精英，也是人中龙凤，能够留住在武汉发展，真是武汉之幸。

武汉突出的优势就是高校够多，武汉市人口一千多万，但是大学生就有一百多万，占据整个武汉市人口的十分之一，在东三省之类的城市头疼人口外流的时候，武汉市却能因为高校每年白白带来如此多的人口，并且这些人口都是正当青年，立即可以使用的有文化的人才，这使得武汉在中部六省的省会竞争中，天生就具备了优势，因此大学生落户是当务之急，

3、如何看待武汉现在的发展？

我不是武汉人，但很关注武汉，这两年去武汉时间多，了解些许信息，整理出来，共同分享。武汉现在的变化，最大特征是摆脱了衰落，走向了扩张，体现在以下几点：1.人口净流入，经济高增长A2016年.GDP11756亿元，同比增长7.8%（人口：1061万）B2017年.GDP13400亿元，同比增长8%（人口：1077万）C.2018上半年，GDP6780亿元，同比增长8.2%（上半年光谷新增人口30万）2.城建飞速发展A.地铁迅速升到全国第五（288㎞）B.摩天大楼世界第五（150m ，228栋，世界第5，国内第2）C.过江通道超十座（9座长江大桥，首通长江公铁两用隧道）D.天河机场第三跑道投入运营，国际航线直达5大洲。

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