我在人社系统工作7年多（事业编制自筹自支），通过遴选进入教育系统（事业编制财政全供）已经3年多，很想转专技岗，但是由于半路出家没有教师资格证无法转专技岗位，所以一直是管理岗。如果脱离了教育系统，为了更好的晋升，新岗位没有专技岗可以考虑转管理岗。
1、教师转事业单位管理岗怎么样？
事业单位分为专业技术岗位、管理岗和工勤岗。2020年事业编制要改革完成，专技岗和管理岗同属干部身份，专技岗走职称路线，工资相对比管理岗高，管理岗如果没有很好晋升渠道的话，一般“死”在9级科员的很多。2019年6月1日起新公务员法实施，对公务员职级做了调整，收入也会稳步有序的提高，参照新公务员法的时间，事业单位应该会在未来3-5年内完善晋升渠道，
教师行业很多从管理转专技岗位的，极少从专技转管理的，我不知道你专技转管理的前提是什么？是脱离了教育系统？如果脱离了教育系统，为了更好的晋升，新岗位没有专技岗可以考虑转管理岗。如果没有脱离教育系统，建议保留专技岗，一是工资更高点，二是教育系统很多干管理的都是专技岗（行业特殊性），同是干部身份，专技的薪资要比管理高，
教育系统管理岗转专技需要有教师资格证的，具体要不要转岗根据你的实际情况来定吧。我在人社系统工作7年多（事业编制自筹自支），通过遴选进入教育系统（事业编制财政全供）已经3年多，很想转专技岗，但是由于半路出家没有教师资格证无法转专技岗位，所以一直是管理岗，通过自己的经历和对行业的了解，希望能帮你做出适合自己的选择。
2、多年不从事教育工作，还能回到教育岗吗？
应该是不可能的，新老师的招聘都在网上有公布，许多都要求刚刚从部属师范大学毕业的学生，或者是刚刚从一般本科师范大学毕业，通过笔试、面试择优录用。这样解决了大学生就业问题，从事教育教学是一个良心活，而且要求很高，现在的教学方法、手段更多了，你很多年没有从事教育工作，20年前的方法已经不适应当下的基础教育了。
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