公司现在不让湖北人复工，这里的湖北人应分两种。一种人虽说是湖北人，但是没有去过疫区，虽有湖北身份，但是没有湖北经历，这时候企业不让复工，作为湖北人应该理解，积极配合，有一部分人是从疫区回去的湖北人，这部分人回去复工确实存在一定感染的风险，首先我们必须了解一个问题，那就是厂里根据什么依据来判定不让湖北人上班。
1、厂里不让湖北人上班，怎么投诉？
很高兴感谢邀约回答这个问题。首先我们必须了解一个问题，那就是厂里根据什么依据来判定不让湖北人上班，俗话说的，国有国法的。按照目前情况，我们湖北人外出务工必备的手续如下:1.当事人户口所在地或者当事人住地村委或者街道办的开具14天或者28天的隔离证明，2.当事人户口所在地或者居住地县市一级医院的健康体检证明。
3.接受地社区或者村委的根据要求开出的接收证明，4.返回接受地后接受隔离14天后，接触隔离的证明。以上相关手续全部完善后，国家批准复工后，工厂以什么理由拒绝不让湖北人上班，如若不让其上班，必须有合理的解释。若无任何解释，强行要求不予上班，我们可以根据签订的劳动合同，向人社局进行报备。请他们参与协商解决，
2、我是湖北人，公司现在不要我复工，我该怎么办？
看到这个问题，正好我也是一名湖北人，也正面临同样的问题，结合我的经历来给大家说说该如何处理。今年由于疫情影响，湖北成为疫情重灾区，所以湖北人的身份变得颇为敏感，只要身份证号码为42开头的人生活都受到了不同程度的困扰，尽管国家一再要求不能区别对待湖北人，但是政策在执行的时候难免被某些人用偏执行不到位，公司现在不让湖北人复工，这里的湖北人应分两种。
一种人虽说是湖北人，但是没有去过疫区，虽有湖北身份，但是没有湖北经历，这个时候企业不让你复工，那你可以拿出可以证明你从未到达疫区的证明，比如手机漫游记录、身份证使用记录、各种消费记录、车辆行驶记录等等来证明自己的情况，同时配合做好体温、身体健康检查，在企业确认安全的情况下一般都会被允许复工的，你要做的就是搜集证据。
还有一部分人是从疫区回去的湖北人，这部分人回去复工确实存在一定感染的风险，这时候企业不让复工，作为湖北人应该理解，积极配合。比如和企业协商：在家办公或待岗或休假或休福利假等等，工资可以参照人社部发（2020）第8号文，又或者是和企业进行一个协商，只要彼此能达成一致意见就是合理的可接受的不违法的，因为今年的疫情是大家始料未及的，发生了这样的事情，企业和个人都要多担待与理解，公司从大局出发不让湖北人复工或湖北人确实有疫区过往经历不适合聚集办公，那就积极主动的去和企业协商，我想总会有个合理的处理方式。
3、我是湖北人，在河北两个多月，因为疫情还不让我上班怎么办？
今年湖北人的确很难，怨天尤人，没用只能有自力更生，自信自强，只要身体健康，比对比那些还在武汉的人，我们算什么呢？我们只是失去了一部分时间，努力赶回来就可以了，无论是工作学习，这一两个月没有收入，挺过来就过去了，只要青山在，不怕没柴烧！如果有受到不公正待遇，想开一点，拿得起，想得开，放得下，只要我们健康的活着，机会还是有的！要不然怎么说湖北人加油呢？别人帮我们是情分，不帮是本分，不要有思想负担，
4、我是湖北人，现在我们在福州想去海南怎么办？需要办哪些手续，注意什么？
建议你现在不要来海南，等疫情过后再来，因为海南规定湖北籍的人来海南，一定要在指定的酒店隔离14天，确认没有传染上新型冠状肺炎病毒，才能自由活动。这是海南在非常时期采取的非常措施，是对你、对大众、对社会负责，希望你能理解！要是平时的话，你可以坐飞机，也可以自驾来海南，不需要办理任何手续，但现在是全国上下都齐心协力抗疫的关键时期，你要是没有紧急的事，还是不要来海南，假如你真的有急事来海南，那么你先做好隔离14天的思想准备。
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