他之前一直问自己的同学每月到手工资多少。第13个月工资的奖励主要是岗位工资和薪级工资，两部分的总和，也就是我们每月财政打卡的工资基本部分，但总体工资很少低于4000元的，第13个月工资不包括奖励性绩效工资等津贴补贴部分，河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同。
1、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况。不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月。
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长，生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元。但总体工资很少低于4000元的，
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少。同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师，但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假。
2、河南省为什么有些地区教师每年有十三个月的工资有些地区则没有？
教师基本按规定都要享受事业单位第13个月工资的奖励，然而这个第13个月工资不是全部地区都有，战力好的地区才有重视教育是待遇改善的地区才有，教师待遇没有当地公务员高的地区也会有领取第13个月基本工资奖励的前提是事业单位年度考核达到合格以上等次并且是事业单位编制内正式在编在岗的人员，第13个月工资的奖励主要是岗位工资和薪级工资，两部分的总和，也就是我们每月财政打卡的工资基本部分。
第13个月工资不包括奖励性绩效工资等津贴补贴部分，一般来说第13个月基本工资如果是中级职称可以领取到3000元左右，如果是高级职称可以领取到接近3500元左右，第13个月工资一定程度上属于一次性补助，它可以提高我们年底和春节前的收入水平，但是它不会影响我们整体上教师待遇和年收入，职称，绩效工资教龄津贴，这三部分才是决定我们教师待遇最关键的部分，第13个月基本工资属于奖励性部分。
3、河南中小学教师工资有多少？
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了，
这样我就回答你：第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同。第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着，老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
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