顺丰的缺点是配送范围比较大，同城单基本在5公里以上，单量也比较少。顺丰的优点是单价相对高一点，这是吸引大多数外卖骑手跑顺丰的原因，顺丰目前其实一直在努力发展同城配送，虽然还无法比拟美团和饿了么，但也算是初具规模，顺丰这几年的管理人员能力越来越差。
1、感觉最近很多外卖骑手都干顺丰骑士了，顺丰骑士怎么样？
关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。顺丰目前其实一直在努力发展同城配送，虽然还无法比拟美团和饿了么，但也算是初具规模，与霸占外卖行业的美团和饿了么不同，顺丰目前更为专注的其实是跑腿服务。毕竟，顺丰也挤不进外卖市场，顺丰的优点是单价相对高一点，这是吸引大多数外卖骑手跑顺丰的原因。但是，顺丰的缺点是配送范围比较大，同城单基本在5公里以上，单量也比较少，
我觉得我有资格回答一下。我在顺丰干了5年了，2013年入职。刚进顺丰分的区域是有26个小区，当时业务量没有这么大。26个小区一天送60多票收20多票，当然工资收入也就四千左右。后来有一个工业区的同事离职，自己主动申请调过去。工业区送件数量差不多，不过大件比较多。工资就涨到了六千左右，这几年快递数量成几倍增加。
工资涨到了八千左右，不过后来因为工作失误被调离原区域工资又变成了四千左右。说一下顺丰管理，顺丰领导层经常调动。时间短的3个月时间长的2年，所以经常要跟不同层次的人打交道。顺丰这几年的管理人员能力越来越差，现在的领导都拉帮结派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，谁跟领导关系好。他就会想方设法的给你调到好区域，
让你挣到钱。经常跟领导吃吃饭会有回报的，我一个同事公司全年最懒从来不分拣快递，从来不积极完成公司的各项指标这样的人都能混到主管，（有人会说我嫉妒人家，我不是想当官的人。只想安安分分的挣钱），所以说你如果懂得人情世故会玩就适合进顺丰，再说一下顺丰指标，公司要发展，企业要进步业务多元化无可厚非。很多同事抱怨业务多压力大。
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