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1，厦门的最低工资标准

厦门全市的企业最低工资标准调整为每人每月1500元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时16元
厦门最低工资标准为1500元

厦门的最低工资标准

2，厦门兼职最低工资标准

2022年4月1日起：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2022年4月1日起，厦门市最低工资标准为：2030元/月。非全日制用工小时最低工资标准为：21元/小时！注：非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。最低工资标准规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

厦门兼职最低工资标准

3，厦门最低工资标准2021

2021厦门最低工资标准具体如下：2020年1月1日起，厦门月最低工资标准为1800元，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。适用范围包括思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区。执行过程中，如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化，再适时作调整。从公布的标准来看，目前，厦门的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准均为全省最高。一般每年6月会发布上一年度的平均工资，2021年应该使用2020年平均工资，这个数据会在2021年6月前后发布，在发布前都用2019年平均工资数据。2019年最新平均工资发布在2020年6月1号已经发布。2019年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为96193元，与2018年相比，名义增长14.7%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资97779元，同比名义增长14.8%。【法律依据】《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》第一条 各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：（一）根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）精神，结合我市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元；（二）各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案；（三）前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2017〕161号）同时废止。

厦门最低工资标准2021

4，厦门的最低工资标准是多少

厦门的最低工资标准为1100元/月，非全日制用工小时最低工资标准为11.60元/小时
厦门将在本月将最低工资标准从900元提高到1100元

5，厦门最低工资标准2022

厦门市最低工资标准及适用范围：月最低工资标准2030元/月，适用范围：思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区。注：上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。非全日制小时最低工资标准：21元/小时，适用范围：思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区。注：上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。法律依据：《关于公布我省最低工资标准的通知》（闽人社文〔2021〕148号），决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。

6，厦门市思明区低收入家庭最低工资标准是多少

厦门市思明区最低工资标准是1320元，每小时14元。城市低保标准为一口户450元，二口户为425元，三口户为400元
到政务大厅或者社区街道啥的都会给你标准

7，厦门最低工资标准

厦门市2018－2019年度企业最低工资标准为：1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）。集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）。同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元）。2、厦门市非全日制工作小时最低工资标准为：思明区、湖里区为每人每小时6.8元（比上一年度提高了0.3元）。集美区、海沧区非全日制工作小时最低工资标准为每人每小时6.3元（比上一年度提高了0.3元）。同安区、翔安区为每人每小时5.9元（比上一年度提高了0.4元）元。【法律依据】《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

8，厦门最低工资标准1700是包括社医保500多元吗扣了只剩120O多元

扣除各项费用后，到手工资不能低于最低工资《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
什么工作这么低再看看别人怎么说的。

9，厦门最低工资

一、厦门最低工资标准是多少1、厦门月最低工资标准为2030元，非全日制用工小时最低工资标准为21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。二、最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

10，请问今年厦门市新规定的最低工资标准是多少加班费是多少

前几天的新闻说各地暂缓调整各地最低工资标准，还是先按08年的了 厦门市劳动和社会保障局关于公布我市企业最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知 市直有关部门、各企业： 省政府于2007年8月30日发出《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》（闽政[2007]20号）。为便于我市企业贯彻执行最低工资规定，现将涉及到我市的企业最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准公布如下： 一、厦门市企业最低工资标准为： （一）思明区、湖里区、海沧区企业最低工资标准为每人每月750元； （二）集美区、同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月700元。 二、厦门市非全日制用工小时最低工资标准为： （一）思明区、湖里区、海沧区非全日制用工小时最低工资标准为每人每小时7.9元； （二）集美区、同安区、翔安区非全日制用工小时最低工资标准为每人每小时7.2元。 以上最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准从2007年8月1日起执行。

11，厦门基本工资2022最新标准是什么

法律分析：厦门月最低工资标准从1700元调至1800元,非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。包含了五险一金个人缴纳部分；非全日制用工小时最低工资标准18.5元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。法律依据：《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

12，厦门市最低工资标准是多少

日，根据省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知（闽政〔2006〕20号），厦门市2006－2007年度企业最低工资标准为： 1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）；、集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）；，同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元）。 2、厦门市非全日制工作小时最低工资标准为：思明区、湖里区为每人每小时6.8元（比上一年度提高了0.3元）；集美区、海沧区非全日制工作小时最低工资标准为每人每小时6.3元（比上一年度提高了0.3元）;同安区、翔安区为每人每小时5.9元（比上一年度提高了0.4元）元。 该最低工资标准从2006年8月1日起执行。
从8月1日起厦门市调高最低工资标准之后，厦门的最低工资标准在全国列在第五梯队。最低工资标准较高的城市主要集中在长三角和珠三角地区。 目前国内主要城市最低工资排行榜为：杭州、宁波：850元；上海：840元；深圳：810元；广州：780元；厦门、苏州、南京为750元。 新闻背景 2006年厦门市最低工资标准：思明区、湖里区650元，集美区、海沧区600元，同安区、翔安区550元。 2006年厦门市非全日制用工小时最低工资标准：思明区、湖里区6.8元/小时，集美区、海沧区6.3元/小时，同安区、翔安区5.9元/小时。 2007年厦门市最低工资标准：思明区、湖里区、海沧区750元，集美区、同安区、翔安区700元。 2007年厦门市非全日制用工小时最低工资标准：思明区、湖里区、海沧区7.9元/小时，集美区、同安区、翔安区7.2元/小时。 选自厦门日报2007.09.05的新闻

13，厦门市最低工资是多少

厦门市六个区(思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区)为全省最高，月最低工资标准为1500元。
2010年3月1日起， 厦门六区最低工资标准由每月750元提高到每月900元，非全日制用工小时最低工资标准由7.90元提高到9.6元。省人保厅消息称，省政府再次上调全省各地最低工资标准。 　　自1998年我省执行最低工资标准制度以来，省政府第8次着力提高我省低收入劳动者的收入水平。此次，省政府决定从今年3月1日起调整全省各地最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。 　　今年全省最低工资标准由2007年的5个档调整为4个档，分别为900元、800元、700元、600元。这次调整最低工资标准最多增加220元，为平潭、建瓯、漳平等3个县（市）从480元调到700元；最少的增加120元，为闽清等28个县从480元调到600元，平均增加138元；调整幅度最高为45.8%，最低为20%，平均调整幅度为24.5%。 　　调整后执行第一档900元标准的6个区分别为厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区。 　　执行第二档800元标准的22个县（市、区）分别为鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区。 　　执行第三档700元标准的28个县（市、区）分别为闽侯县、连江县、平潭县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、新罗区、漳平市、蕉城区、福安市、福鼎市。 　　执行第四档600元标准的28个县（市）分别为闽清县、罗源县、永泰县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、永定县、上杭县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县。 　　同时，我省调整了各地非全日制用工小时最低工资标准，分别为厦门等6个区9.6元/小时；鼓楼、台江等地为8.5元/小时；闽侯、连江等地为7.5元/小时；闽清、罗源等地为6.5元/小时。

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