在目前我相信大部分的村干部都是能干实事的。村干部工资都能赶上政府正式职工的工资了，目前来说已经很不错了，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇，村干部这个职位“仇恨值”很高，很多老百姓对村干部很有意见，经常会在背后议论纷纷。
村干部工资都能赶上政府正式职工的工资了，目前来说已经很不错了。各地经济发展不一，农村资产资源以及支柱产业，随着地域和城市发展，差别巨大，所以村干部待遇也因地而异，我给你举例我们这边的待遇情况，你可以作为参考。首先，村干部也是有很多岗位的，就拿领工资的职位来说，都有：村书记、副书记、村主任、副主任、村文书、监委会主任、妇女主任以及社长，
这些职位都是领财政工资的人员，其他一些委员之类的，不拿工资，暂且就不当村干部对待了。书记、主任的工资水平相当，也是最高的，其他监委主任和妇女主任以及社长工资水平差不多，不是很高，2016年开始，村干部工资几乎一年一调整，由2016年8000元升到了30000元的水平。具体我按2020年的工资情况给你介绍，
现在组织推行书记主任一肩挑，也就是书记和主任由同一人担任，工资是45000元一年，也就是3750元每个月，这已经超过了部分乡镇干部的工资了。其他职位像副书记，副主任，村文书工资是30000元一年，每个月2500元，监委会主任和社长工资都是9000元一年，妇女主任7200元一年，因为这三个职位工作量并不大，不会天天有事让你去跑腿。
另外，村级办公经费也是逐年递增，也是村两委支配使用办公的，一年五万元的基本经费，办公的话基本都足够使用了。而且，很多村还会有自己的村级积累，比如：你所在的村有过土地征收等工作，那么是会产生一定比例的费用充入村级账户的，作为集体积累，为集体办事，还有就是，村内的资产资源租赁给其他单位或者个人，产生的收入也是村集体积累的。
这些钱，村两委可以通过召开委员会议以及群众代表会议进行支配和使用的，现如今，村干部已经参照国家公职人员来管理了，待遇的提高，意味着地位责任的重要性，也意味着工作任务和工作量相应的会加大。现在，对村干部要求坐班制度，也就是你所在村的党群服务中心每天至少要有一个办事的人在那里，紧接着，乡村振兴的五年要开始了，相信村级干部的重要性会更加突显，国家和组织如此重视村级阵地建设，势必会有相应责任来交给他们。
2、7月份，村干部工资标准出炉！村干部一个月究竟能赚多少钱？
7月份，村干部工资标准出炉！一个月究竟能赚多少钱？满足你的好奇心！现在农村环境越来越好了，不仅道路新修，卫生条件也提高了不少，村里不仅安装了天然气、路灯还修了厕所和安装自来水。这些工作都离不开村干部的付出，新农村的建设速度越来越快，也得到更多的支持，2021年中央财政为衔接推进乡村振兴，直接安排补贴资金1561亿，来建设新农村。
一些有远见的年轻人，可以抓住新农村建设这波热潮成就一番事业！其实，在以前村干部并没有工资，拿到的只是乡镇财政发放的津贴，并且，这个津贴数额每个村也不一样，有的村多，有的村少，主要取决于这个村的富裕程度。像以前，某个村发展不好，不富裕还能出现拖欠津贴的情况，不过，现在不用担心了，村干部的工资也是稳的，国家明确表示，村干部收入将纳入县级财政中，也就不存在拖欠的情况了！2022年村干部工资标准出炉了，究竟一个月能开多少钱呢？满足你的好奇心，我们下面来了解一下！因为每个行政村的村干部工资并不一样，会有一定的差别，我们笼统地来看一下。
从一些村的村干部工资来看，工资其实比一般人想象的还要低，有些地区的村干部的基础工资也就是2000多一点，当然，有些地区村长和村支书是一个人了，工资可能会达到5000元以上一个月。这种工资高也是很正常的，毕竟，以前由两个人干得活，现在一个人干了，干得多，挣得自然也会多，我说的5000是一些比较富裕的村庄，像一些偏远和不富裕的村庄，村干部的工资也就在3000元左右，有的地方会更低。
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