1，五条禁令实施时间

2003.2.1

2，五条禁令什么时候发布的

2003年1月22日
2003.1.22

五条禁令什么时候发布的

3，五条禁令的发布时间和实行时间是不是不是一个时间

答案是对的，2003年1月22日是发布的时间，2003年2月1日是实施的时间，在*基础知识第八章第三节
大家以后要好好的看书，这样的问题不要再问了，很

4，企业未支付竞业补偿怎么办

答： 竞业限制约定生效后，企业未依照约定支付竞业补偿，员工享有什么权利？对于这个问题，《劳动合同法》及实施条例未做明确规定。上海市高院《关于适用若干问题的意见》第13条对此问题也没有做出明确答复，只是提到在竞业限制条款约定不明时，可以认定竞业限制条款仍具有约束力。 实践中存在两种观点：一种观点认为“未支付补偿，竞业限制条款无效”，对于员工来说，不能以此主张竞业限制补偿，哪怕员工愿意接受竞业限制约束；另一种观点认为“未支付补偿，员工可以依据竞业限制条款要求企业支付”，对于企业来说，未及时支付事先约定的补偿，就存在迟延支付的责任和风险。笔者倾向后一种观点，如果企业事后认为员工无需受到竞业限制约束，应当尽早书面告知员工，避免不必要的麻烦。

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