关于退休养老金，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，涨幅约10%。增加的基本养老金从1月1日起实现。省人社厅表示，调整后的企业退休人员基本养老金将于4月底前发放到退休人员手中，不会出现新的拖欠。辽宁退休养老金上调今年，辽宁省企业退休人员迎来第十次基本养老金上调。这次基本养老金调整和以往一样，采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。
同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体适当提高调整水平。调整基本养老金的人员范围，自1月1日起调整为12月31日前已办理退休(职)手续的企业退休人员(含已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含劳保〔1983〕3号文件规定范围内建国前入伍的退休老工人)。
5、辽宁省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告辽宁省关于2022年调整退休人员基本养老金的通知根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人力资源和社会保障部发〔2022〕27号)，经辽宁省同意，并报人力资源和社会保障部批准，现就2022年调整全省退休人员基本养老金的有关事项通知如下:一、人员范围和时间:2021年12月31日前已依法依规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业、机关、事业单位退休人员(含已纳入基本养老保险统筹的“57户职工”，不包括我国建国前入伍的属于劳保〔1983〕3号法规定范围内的人员。
6、辽宁省出台2022年退休人员基本养老金调整方案辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅于2022年7月5日发布《关于调整2022年退休人员基本养老金的通知》。2022年1月1日起，对2021年12月31日前已办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，调整基本养老金。总体调整水平为2021退休人员月。
其中，配额调整体现了社会公平；挂钩的调整与个人缴费年限和养老金水平挂钩，体现“多缴多得”和“长期多缴多得”的激励机制；适当倾斜体现重点关注，主要针对高龄退休人员等群体。调整方式和标准如下:一是定额调整。退休(职)人员和“五七家属工”每月增加基本养老金40元。二是挂钩调整。
7、辽宁22年养老金调整细则2022年辽宁省养老金调整细则如下:第一条与缴费年限挂钩，第二条与养老金水平挂钩。缴费年限挂钩，每满1年增加1元，缴费15年以上的增加1元，与养老金水平挂钩，从去年的0.6%上升到0.8%，增加了0.2%。三、高龄是高龄退休人员的起征点，70周岁以上80周岁以下的，上涨40元，80周岁以上的上涨80元，比去年分别下降5元和10元。今年养老金调整额度调整下降，高龄倾斜下降。与养老金水平挂钩的方面有所增加，但与缴费年限挂钩的方面没有变化，只是增加了一点点，总体比去年有所下降。
8、2023年辽宁省企业退休养老金上涨调整方案法律主体性:企业退休养老金是退休职工的基本养老保障。企业员工辛苦了大半辈子，该退休安享晚年了。在职期间缴纳了社保和养老保险金的职工，退休后可以按月领取企业退休职工养老金。企业员工辛苦了大半辈子，该退休安享晚年了。在职期间缴纳了社保和养老保险的职工，退休后可以按月领取退休职工养老金，这是为退休职工提供的基本养老保障。
如果企业养老金提高10%，2013年人均养老金1600元，沈阳市企业退休人员人均养老金将增加。今年160元的沈阳市政府工作报告提出，要完善社会保障体系，不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。在企业退休人员养老金方面，沈阳已经连续八年提高养老金标准。今年会上调吗？沈阳市人力资源和社会保障局副局长给出了肯定的回答，企业退休养老金今年将上调。
9、2019年辽宁省企业退休人员基本养老金调整关于调整辽宁省企业退休人员基本养老金的通知辽人社发〔2015〕9号各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局、 以及省级参保企业:根据人力资源和社会保障部、财政部发布的《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人力资源和社会保障部发布法定目标:辽宁退休养老金上调10% 根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人力资源和社会保障部发〔2013〕3号)精神，按照自治区标准，通辽市发布了2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项的标准，调整范围为2012年12月31日前退休的人员。 据了解，企业退休人员养老金调整标准分为普遍调整和倾斜调整两种情况，一般调整是退休人员每月增加80元；退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括个人按规定缴纳基本养老保险费前的连续工龄，不满一年的按一年调整)。缴费年限不在45元内调整的，按45元调整。
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