我们这里教师的工资基本上没有班主任和非班主任的区别，教师的工资是按教龄、岗位工资、薪级工资、绩效工资等发放的。缴费又与工资多少有关，工资又与职称`工龄(含大专及以上学龄)有关，班主任费半年发一次，每个月也就二十元左右，班主任比非班主任一共能多二十元钱。
我们这里教师的工资基本上没有班主任和非班主任的区别，教师的工资是按教龄、岗位工资、薪级工资、绩效工资等发放的。另外，每个老师每个月还有300元农村补贴，班主任费半年发一次，每个月也就二十元左右，班主任比非班主任一共能多二十元钱。但班主任的工作确实辛苦，一到校就得负责学生打扫卫生、早读、课间还得注意学生的安全，组织学生做课间操，放学还得组织学生排队离校，送出校门，
遇到学校有活动，那是早出晚归，还得上课，还得应付检查或利用课余时间组织学生排练节目，班主任简直就是个多面手，一个月二十元班主任费远远抵不上老师的辛苦付出，像三十多岁的老师一个月发到手的也就四千元左右，工资确实不高。好一点就是到年底每个老师多发一个月全额工资和一个月奖励性工资，两项加起来有一万多元钱，。
2、实在唠嗑，当小学班主任一年能收入多少？
当小学班主任一年能收入多少？这与所在地区、所在学校的性质以及工作业绩、工作年限、职称，密切相关的，何况，“收入”本身包含的内容很多，我们这里就给你界定为工资收入吧，即便这样，也不可能有一个固定的答案，只可能有一个大致的参照。下面，笔者以个人比较熟悉的地区为例，简单给你谈谈：以刚入职的公办学校教师为例，基本工资到手大约2000元，五险一金等大约1.2万元，年终的奖励性绩效、核增绩效等，总共年收入，大约在6万元左右，也就是说每月大概5000元，
如果工作年较长、职称较高，那么，每年的年收入可能会达到8万元左右。如果是即将退休的高级教师，每年的年收入在10万左右，如果在民办学校，情况还更复杂一点。高端民办学校的教师收入整体较高，小学年均收入能达到15-20万，压力超级大；而低端民办学校年收入只有3万左右，相对轻松，压力较低，这里特别说明，我们很多人在计算收入的时候，只算每个月到手的，公积金之类的都不计算，这是很不科学的。
所以，上面所说的总收入，包含每月工资、奖励性绩效、公积金、工会经费等等在内的，由于教师这个群体规模太大，从上个世纪80年代的教师法，一直到前年出台的《新时代加强教师队伍建设的指导意见》，都在反复强调教师工资收入不低于公务员，国务院也将在2020年开始核查，但落实的时间，确实困难。而教师这个职业，总体上来说，是不会很穷——至少每个月都有收入，也不会很富——这点工资哪里能富得起来呢？所以，如果决定入职，就一定要有充分的思想准备，抱着象征大钱的希望来做教师的话，趁早打消这个念头——毕竟，对于教师来说，首先是责任和爱，然后才是待遇和收入，
3、普通老师能拿多少退休工资？
总的政策是\
在一般中小学，学校校长主任等大小干部不是行政级别，不是公务员，是教师。普通教师也是教师，都执行统一的教师退休制度，也不分城镇、乡村，除有特殊贡献或一定荣誉称号的，其他都应是普通教师，2014年10月以后退休教师退休，执行国家统一的养老保险制度，由人社部门核发养老金，按月发放(机关事业单位退休实现与企业完全并轨有十年过渡期)。
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