怎么搞好人际关系，怎样才能搞好人际关系

本文目录一览

1，怎样才能搞好人际关系
2，搞好人际关系6个技巧
3，怎么快速搞好人际关系
4，怎么搞好人际关系
5，我该怎样搞好人际关系
6，怎样搞好人际关系
7，怎样搞好人际关系
8，怎么搞好人际关系
9，怎样能快速的搞好人际关系
10，怎么处好人际关系

1，怎样才能搞好人际关系

其实同人相处，一般就像照镜子，你对人家好，人家就对你好，就算不对你好，起码不会对你很不好。还有平时不要沉默寡言或故作高傲，多些主动与别人交往，保持联系，再有交往过程中，要尽量营造一些温磬和谐的气氛。

1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。 2、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。 3、在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。 4、帮助新来的同事做他分内的工作是十分得体的举动，感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味，图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通。 5、如果你没有显赫的社会人际关系背景，并且因为分配不公而深感失望的话，不要盲动，你身上还有一种最为可靠的力量可以信任，那就是忍耐。 6、当别人忽略或冷淡你，他们是在告诉你如何对待他们，每种状况都隐含着多种潜在的建议，也许最终你要把握的只有一条，放低姿态，露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。 7、你讨厌玩牌，同别人相比你是明智的。你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事，那就是很不明智了。 8、你是你自己事业的中心，你的同事是他自己王国的国王，他可能会对你感兴趣，但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限，相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。 9、同一个单位难免会有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的纸币，不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍，在这个问题上无须过多烦恼。 10、不管你目前的职业前途如何，积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处，空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的，因为这会使你白白丧失许多成功的机会！仅供参考哦，选取适合自己的，大家共勉吧！

怎样才能搞好人际关系

2，搞好人际关系6个技巧

良好的人际关系，是一层润滑剂，是生活、工作愉快顺利的基础。会让我们在日常做事的时候更加顺利高效。以下是搞好人际关系6个技巧：1、互相尊重人与人之间应当保持平等的关系，无论对别人说话还是听别人说话，都要注意尊重别人。尊重别人也等于尊重自己，只有尊重别人才能获得别人的尊重。2、言而有信内心真诚，言而有信，是做人的根本。从“信”这个汉字的造法来看，也就是用的“人言可信”。与人交往，守时也是守信的表现。3、同气相求与人相处，尤其是与不相识、刚相识的人相处，要努力寻找双方的共同点，相似点，找到能沟通话语的桥梁。4、取长补短取长补短，是协同的前提。人与人相处，可以互相取长补短。双方的需要以及期望正好成为互补关系时，就会产生强烈的吸引力，从而促进良好的人际关系。5、坦诚相待人与人相处，最难能可贵的就是自我坦露精神。在人际交往中，个人应当有自己的隐私权，但另一方面又需要必要的自我坦露。这是人际沟通的需要，也是对他人信任的一种信号。6、相互宽容宽容，是个人或某个群体对自己力量充满自信心的一种表现，是人与人交往中能化解矛盾、隔阂、怨恨、甚至仇恨的溶解剂。

搞好人际关系6个技巧

3，怎么快速搞好人际关系

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。希望对你有多帮助记得采纳啊

很简单如果是说快速的搞好人际关系的话那就需要在为人处事方面要更加的圆滑，通俗一点讲就是“见人说人话，见鬼说鬼话”（虽然不是很好听，但是本人却觉得褒贬可依）但是切忌要把自己的位置摆正，因为你是想更快速的搞好人际关系，所以一定要张弛有度，在这个现实的社会里，有些话有的人喜欢听有的人却反其道而行之，有的话能说则有的话说不得。如果在职场中的话那就要更加注意了，切勿八卦，即使你觉得很信任的朋友，同事！要知道人言可畏，有些事切勿说的太直观。凡是大气一点开朗一点合群一点！本人觉得还是要做一个真实的自己，不要做作，有很多事情如果刻意去做的话有时候我们不见得能收获我们想要的，先让大家了解你是一个什么样的人！我们也没有必要和所有人都搞好关系，因为这个世界上有喜欢你的也有的人反之。人无完人。凡事用心做，做一个真正的你，相信大家都会喜欢的···· 谢谢···

怎么快速搞好人际关系

4，怎么搞好人际关系

一、妙语几束：1、沟通多一点，问题少一点。2、了解多一点，朋友多一点。3、心平气和点，问题解决点。二、换角思考：多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。三、两人相处：两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解（理解对方的处景或难处或苦衷或表现），然后要做自我调整和改善（就是调整心态，改善行为哦），接着是关心和照顾（多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意吧）。现在补充：就如莲枝所说的，当出现矛盾时：1、凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。2、要让事情改变，先改变自已；要让事情变得更好，先让自己变得更好！3、想要别人尊重你，就要你先尊重别人。06年初有位在供销社做了几十年的姓梁的前辈，聊天时送了莲枝这句话：事理通达，心气和平！要莲枝多领悟，真的讲得非常有哲理，在此也送给大家来思考领悟一翻噢。四、先要付出：每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！现在补充：大家理解“舍得”的观念吗？先舍后得噢。只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白的了。莲枝/莲花一直在这样做着，舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而莲枝得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。就算没有业务产生，帮到人就是快乐，这不好吗！为今世积德嘛，哈哈。。。五、做人做事：有贤者对我说：学做事就得先学做人。做人就是要搞好人与人之间的关系（包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等），亦就是人际关系，人脉啊。人脉好的可助你发展助你成功；人脉搞砸了会一无所有，独自承受.。

5，我该怎样搞好人际关系

不要那么在意这些，如果你觉得做无名小草过的舒服，又何必去改呢。但如果你也不喜欢现在这样子，那就需要改改现状了。但搞好人际关系并不一定要组有名大树的，搞好人际关系主要看你愿不愿意去和别人交流。自己要主动点和别人交流享受和别人交流在交流中找到满足、快乐成绩一般不是你人际关系不好的原因这或许和你的性格有关所以要一下子想把人际关系搞好是不容易的慢慢来吧这只是我个人的一点看法和建议希望对你有帮助。

以实力来证明,竟然是高手如云的班,那跟什么样的人在一起,以后你也会和他们一样,你应该发现自己的长处,慢慢改掉自己的短处,你明确的告诉他有一天无名小草也有一天会长成有名大树的,多放自己与别人多交流,多向别人学习

简单，成为真正的高手

发现自己的长处，努力，有优势才能得到别人的认同啊

退一步海阔天空忍一时风平浪静沉默是金走自己的路让别人去说吧

6，怎样搞好人际关系

怎样搞好人际关系　　如果你总是盯着别人的缺点不放，你们的关系肯定好不了，反之，学会换位思考，多看别人的优点，你就会发现，越看别人就越顺眼。下面是我整理的怎样搞好人际关系，欢迎参考。　　怎样搞好人际关系1 　　首先要自信。自信的人自己舒服，别人看着也舒服。不自信的人自己紧张，别人也无可适从，彼此不会有良好的第一印象。没有自信，还会导致平时的相处中容易敏感，防御心理强，造成与别人的隔阂。　　其次要尊重别人。在思想的王国里，每个人都是上帝，没有人愿意被人瞧不起。尊重对方，以平等的口气和别人说话，首先是尊重别人，其实也是尊重自己。不尊重别人，势必会引起别人的反感和排斥。一个人有了反感和排斥情绪，自然有防御心理和变得傲慢，自然自己没有得到别人的尊重。尊重别人无疑会得到别人的尊重和认可，尊重本身就是表达某种程度的认同。　　第三，热情，乐于助人。一方有难，八方支援。被帮助的人心里是多么的感激提供帮助的人。在日常生活中，保持热情，经常快乐地帮助别人，自然会收到大家的欢迎，就算是没有十分强的人际沟通能力，也不会落到老鼠过街人人喊打的地步。乐于助人在人际交往中一剂吸引力很强的良药。观察周围的成功人士，不喜欢帮助别人的人实在很少，这些成功人士也正是通过帮助别人而获得周围人的认同感。　　第四，有一个好的性格。好的性格是指好的言行，例如不随便说粗话脏话。有良好的情绪控制方式，不随便乱发脾气。不偏激，有平和的心态。好的性格在平时的相处最为重要，这个时候大家都卸掉了平时的面具真实待人，保持良好的心态，保持良好的情绪表达方式，自然是让周围的人感觉舒服。　　第五，有一副好心肠。有坏心肠的人做不到有好性格，也做不到乐于助人，更做不到尊重其他人。有坏心肠的人，往往是唯我独尊，不会给别人空间，在利益前面，我摆第一。而有一付好心肠的人，自然会尊重别人，也容易乐于帮助人。好心肠体现了交际中人们对动机的关注和需求，都希望得到稳定而有回报的人际关系预期。　　总之，做到以上几点，人际关系想不好都很难。　　怎样搞好人际关系2 　　 1、了解人和人性　　提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。　　了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。　　 2、如何巧妙地与别人交谈　　当你与人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。　　他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一个词，一个人类语言中最有力的词来代替它――“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。　　 3、如何巧妙地令别人觉得重要　　人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。　　1.聆听他们　　2.赞许和恭维他们　　3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片　　4.在回答他们之前，请稍加停顿　　5.使用这些词——“您”和“您的” 　　6.肯定那些等待见你的人们　　7.关注小组中的每一个人　　 4、如何巧妙地赞同别人　　绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”的要点：　　1.学会赞同和认可　　2.当你赞同别人时，请说出来　　3.当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非万不得已　　4.当你犯错时，要勇于承认　　5.避免与人争论　　6.正确处理冲突　　赞同艺术的根源在于—— 　　1.人们喜欢赞同他们的人。　　2.人们不喜欢反对他们的人。　　3.人们不喜欢被反对。　　 5、如何巧妙地聆听别人　　聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的.事，这里我有5点建议可供参考：　　1.注视说话人　　2.靠近说话者，专心致志地听　　3.提问　　4.不要打断说话者的话题　　5.使用说话者的人称——“您”和“您的” 　　 6、如何巧妙地影响别人　　促使人们按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西，他们就会感动。你只需简单地向他们说明，只要做了你要求他们做的事情之后，他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是：多询问，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。　　 7、如何巧妙地说服别人　　当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，这是人的本能的一种表现。更好的方式就是：不要直接阐述，而是引用他人的话，让别人来替你说话，即使那些人并不在现场。因此，要通过第三者的嘴去讲话。　　 8、如何巧妙地使别人做决定　　1.告诉人们为何要同意你。告诉人们，按照你所说的去做他们便会受益，而不是你自己受益。　　2.问只能用“对”来回答的问题。但是，应注意，要恰当地问这些“对”的问题。也就是说，当你问此类问题时，应点头示意，并以“您”来开始你的问题。　　3.让人们在两个“好”中选择其一。这个技巧是让他们在你的两个“可以”中选择一个。　　4.期待人们对你说“好”，并让他们知道，你期待他们做出肯定的回答　　 9、如何巧妙地调动别人的情绪　　1.记住，任何一个交往最初的一瞬间往往决定了整个交往过程的基调。　　2.接着，运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性　　因此，在最开始，你双眼接触的瞬间，在你开口说话之前，在你打破沉默之前，请露出你亲切的笑容。人们总不能意识到，有多少付出，就有多少回报。别忘了，从现在开始，请露出你的笑容，就像专业演员模特那样，并且对自己说——“笑一下!” 　　 10、如何巧妙地发言　　1.明白你所说的内容　　2.说完该说的，就停止　　3.说话时，请注视着听众　　4.谈论一些听众感兴趣的话题　　5.不要试图演讲 ;

7，怎样搞好人际关系

不能欺骗同时和朋友，忘记同事朋友。人必须有善心，不要因同事朋友遇到某种逆境而另眼相看，自己得意之时而趾高气扬，目空一切，你就容易接近朋友，并有共同语言，能办的的侧办应尽力而为。在与朋友交往时应小事不计较，在社会中无时无刻不在与别人打交道。保持良好的人际关系是拥有愉悦心情的关键，它不仅会让你的家庭幸福美满，而且会使你的事业顺利，才具有宽广的胸怀，包容他人的精神。　　二是要善于言谈。这是交流情感的重要形式，言谈既需要丰富的知识又需要熟练的语言技巧，平等待人，善取别人之长。　　三是要善于帮助他人，从而实现人生目标。与拥有丰富的人生阅历相比，有善心的人，拥有正确的交往思路和熟练的交往技巧更会给美满的人生带来良好的人际交往关系。下面给大家介绍下人际关系如何处理，给人一种信任感，不高敖自大人是社会动物。　　一是对待同事朋有应光明磊落，这样，别人就觉的你守信用，对于朋友的家庭生活和工作事业等方面的困难能帮的侧帮，更不能以损害他人利益为手段而达到个人某种目的，损害他人利益的人是不会有知心朋友的，而且最终要落个粉身碎骨的下场。对待朋友要忠诚，交谈时要根据情况灵活多变确定话题。这样，同时，言语要真诚实在，不能大吹大擂，说谎扯皮，大事讲原则，易接近，说话要讲求信用

这简单，笑容是每个人心灵接触的第一步，所以如果初次接触一定要以微笑面对他人……但如果长时间在一起，那就要注意了，应为一个人的缺点会慢慢暴漏，所以你必须有一定的威信，或者气质，虽然别人很相信你，但他绝对不敢对你亵渎……本人建议你最好买本（心理操纵术）看一看！毕竟人家是专业的……很有帮助的！！~相信你不久会成就的人际关系……

四是，知心知己的好朋友、好同学，从志同道合，各自兴趣上，在交往中，不但如此，还要知道别人是怎样的人。对与不同的人要不同对待。俗话说知己知彼吗搞好人际关系首先要知道自己的脾气,生活顺畅与否,更关系到办事能不能顺利地达到目的，宁可自己亏点，不要强求为难他人，尤其自己周围，处好人际关系的成功经验。使你小小年纪，就把人际关系。同时，要善于与不同性格、经历。应该一辈子，以助人为荣，助人为乐，广交朋友，特别重点交些、地位、职业等的人群。三是？如果遇到志同道合之人，一定要以诚为本，俗话说人生得一知己足以。总之很简单，你怎样对别人别人也怎样对你。搞好人际，首先要深刻认识，这个问题的重要性，也是步入人生道路上,那么怎样才能处理好人际关系呢?要塑造好人缘公众形象，良好地相处和交往，建立融恰的人际关系。五是，多多学习古今中外，这样你才能自觉做好，加深人际来往的情谊，为人要朴实.要搞好人际关系，心胸要宽阔,首先懂得处理好人际关系，作为人生成功启蒙之道耒认识.人缘其实就是人际关系。一个人人际关系是否有个好人缘，不可缺少的又一课，会给你生活的丰富多彩的光茫。祝愿你的一生搞好人标关系，心想事成！搞好人际关系成功要素是:一个人在社会上行走要想达到无往不胜,直接影响到工作学习..,首先是要真诚,如果你待人不真诚。再是，对人，要诚挚相交，对人要诚恳，大度

8，怎么搞好人际关系

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。

人际关系分很多种勒~！如果是想让人觉得你这个人还可以，踏实，那最好就是多做事，少说话！要是其他的就可以总结一句话：“见人说人话，见鬼说鬼话”！包你人际关系很好！

人际交往技巧：（1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。（2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。（3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。（5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。（6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。（7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。（8）学会倾听。这样表示你关心人们，人们可以信任你。信任由尊敬开始。你不仅要用耳朵倾听，还要用眼睛“倾听”。（9）不要打断人们的谈话。打断别人的谈话不仅不礼貌，而且是不尊重别人的表现。并且，被你打断谈话的人听不到你在说什么。要练习专注地倾听。（10）清晰、友好地交谈。与人交谈时你的语音语调通常比你说的内容更重要，不要太僵硬或者太正式。当你和人们谈话时，要微笑。

这是一门复杂的问题，三言两语无法说清，建议你买本《卡耐基－人际关系篇》看吧

1.站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通 2.了解沟通的障碍并且尽可能去突破 3.得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。 4.当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什麼？有什麼样的感受和想法？ 5.善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。 6.加强对自己的了解，知道自己会说出什麼样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。 7.要善於处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。我想大家如能做到以上几点想人际关系不好都不能!

楼上的全是有讲跟没讲的一样啊,人际关系,那些都是看你虚伪不虚伪决定的,我都看清了那些虚伪的女人了,他们就是靠一些词语赢得大家的好评的,做人虚伪一点,见人多说点好话,这个事态就是这样,你也没办法的,

9，怎样能快速的搞好人际关系

废话少一点，学几段适合自己性格特征的笑话，对女士绅士一些。还有就是遇到不懂的地方不要不懂装懂，更不要强词夺理。

要搞好人际关系首先得学会增强自信心，我有一篇增强自信心的句子，仅供参考哦：1. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己.2. 积极的人在每一次忧患中看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某中忧患.3. 莫找借口失败,只找理由成功.(不为失败找理由,要为成功找方法).4. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标.5. 世界上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人.6. 当你感到悲哀痛苦时,最好去学些什么东西,学习会使你永远立于不败之地.7. 世界上那些最容易的事情,拖延时间最不费力.8. 人之所以能,是相信能.9. 一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者.10. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐.11. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行.12. 任何的限制,都是从自己的内心开始的.13. 含泪播种的人一定能含笑收获.14. 欲望以提升热枕,毅力以磨平高山.15. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心.16. 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望.17. 不要等待机会,而要创造机会.18. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中显明地表露出你对他的关怀.19. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦.20. 做对的事情比把事情做对重要.21. 人格的完善是本,财富的确立是末.22. 没有一种不通过的蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运.23. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫.拖延将不断滋养恐惧.24. 没有天生的信心,只有不断培养的信心.25. 只有一条路不能选择------那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝------那就是成长的路.26. 人生最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰.27. 征服畏惧.建立自信的快乐最确实的方法,就是去做你害怕的事,知道你获得成功的经验.28. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路.29. 让我们将事前的忧患,换为事前的思考和计划吧!30. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达.31. 任何业绩的质变,都来自于量变的积累.32. 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成.

人际关系很复杂啊、为什么这样问呢、每个人都不同、你做一件事情会有人喜欢有人不喜欢、你总不能按照别人喜欢的来生活把、这样不会累吗？按照自己喜欢的去做是最好的方法、不过在什么场合要注意不能太随意了、对不是很熟悉的人、不要开玩笑、因为你不了解他、可能因为你的一句话就生气了、但也不要虚伪、为让别人对你有好感去奉承别人、表里一致、才是君子

怎样处理好人际关系，怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则行事的时候，我们就能增加自己的关系账户上的财富。1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。23.要尽快宽恕别人，不要记仇。24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！

10，怎么处好人际关系

人际交往的最高境界其实就是：见什么人说什么话。和喜欢体育的人聊体育，和喜欢诗歌的人聊诗歌，和喜欢聊异性的人聊异性…… 如果你不喜欢那个话题，可以少说或不说，但是别人说是他的自由。其实，绝大多数人只是喜欢逞口快而已。说的庸俗，未必做得庸俗；说的高尚，未必做得高尚。最后，送你讨人喜欢的26个原则 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们”开头。 21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。 22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ 23.话多必失，人多的场合少说话。 24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”…… 25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。 26.当然，自己要喜欢自己。

按“型”处好人际关系在职场中存在三种不同模式的人：攻击型、屈从型和超脱型，他们在处理职场人际关系的风格上有所不同。您属于哪种类型的人呢？不同类型的人应怎样处理好职场人际关系，减少因人际关系带来的心理压力呢？　　攻击型：这种类型的人倾向于通过攻击的方式，把人推开，和人结束关系。他们的家教一般是严厉的，父母希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被责备。长大后，他们成为既谨小慎微又叛逆的人，常与人搞不好关系。父母的严厉使他们想反抗，可是自己的道德观念又不允许反抗父母，于是把生活中的权威当作父母一样来反抗，以发泄心中被父母压制的愤怒。他们长大后逐渐认同了父母的为人，也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。这样的人减压办法是：先了解自己的特点以及自己性格的形成原因，逐渐从过去中走出来，这样才能处理好职场人际关系。休闲居编辑　　屈从型：这样的人，就算别人侵犯了他的权益，他也会忍气吞声，不去表达自己的需要，不去维护自己的权益，结果往往也面临与人结束关系的结果。其实，他们不去维护自己的权益，也许是因为害怕，想讨好别人，可是这样做令别人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是：要敢于表达自己的需要，敢于维护自己的权益，即使害怕，也要带着害怕去做。当然，也不要走向事情的另一极端，变成了攻击别人，只要心平气和真诚地去交谈，屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。　　超脱型：这样的人，好像什么都与他无关，事事高高挂起，不太关心周围的世界。职场需要适度的热情，这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群，导致被疏远，搞不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是，主动对人敞开心扉，增加参与精神，必要时敢于表达自己的意见。　　职场减压不仅涉及职场，还涉及自己的整个人格。只有当人格更成熟、更健康的时候，面对职场的压力，才能轻松应对，收放自如

如何处理好人际关系如何搞好人际关系这个话题,现根据本人经验,谈些不成熟的意见,供参考。但愿对你能有那么一点帮助。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!!

首先你要确定你这个关系有没有用，能不能帮助你以后的路走的更远。其次，逢场作戏最后，在他需要帮助的时候尽量的活跃点，在他需要朋友的时候尽量活跃。

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