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1,2014年广州新塘的制衣厂做平车的记件工资高吗请进过制衣厂的回答

工资多的一月8到9千少的3千多

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2,广州新塘哪里有卖女士连体泳衣的

二沙岛
商店

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3,广州新塘哪里做沙发套

白云区钟落潭镇金盆村金沙路1号
任务占坑

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4,10年裁床工资多少广州制衣加班为何无人管

10年裁床工资多少?这个问题有点 怪。工资是跟行情走的。广州制衣本来就没人管只要交够他们认为该交的钱就可以
十年?最少也有几千块吧

5,哪里有学裁床的啊要广东地区的

广州市区看看,黄埔大道那边~
学服装裁床到服装工厂学不是更好吗。开始工资低点就可以了。工厂也乐意。到中大康乐,露江,瑞宝,等服装厂多的地方来找应该没问题的

6,广州新塘有那些效益好的制衣厂和不好的厂知道的说下拜托各位了

前段时间在那边做过,听别人说东杭一横路那几个大点的厂还不错吧,不过是有些工序单价还可以,你自己去看下!东坑三横路那个雄骏制衣厂不要去吧,以前我在那个厂做过,每次发工资都拖,抄更在那个厂我看见别人拿钱跑好多次,就还不知道他们拿到没有。
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7,在广州新塘打工辞职不批先找那个部门

不明白啊 = =!
应该找劳动局劳动合同科。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。  但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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