广州市供养一次性救济金,广州市劳动和社会保障局综合服务大厅
来源:整理 编辑:广州生活 2023-08-18 05:24:23
1,广州市劳动和社会保障局综合服务大厅
广州市劳动和社会保障局http://www.gzlss.gov.cn/
里面网上业务大厅可以查,要登陆。
2,2013广州自主就业退伍士兵地方政府发放的一次性经济补助是多少
2011年退役士兵安置条例施行以后,两年义务兵法定没有安置了,都是自谋职业。地方的一次性经济补助每个地区是有差异的,你要问天河区民政局的安置办才行。这个一次性经济补助金是援助就业的,不分城市农村和兵种,同一地区标准是一样的。每服役一年多少钱,乘以服役年数。
3,广州社保支付的一次性工伤医疗补助金如何领取
在与工作单位解除劳动关系时,由用人单位陪同至社保局领取在提出离职(解除或终止劳务关系)时领取。不需要书面申请,只需口头提出。前提是已经工伤认定和进行伤残等级鉴定并认定为10级或以上等级。未参加评定伤残等级或未评定伤残等级的是无法取得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的。 根据福建省规定: 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%. 原则上是属于不同的两项,但有时一并计算和支付,实际以各省规定实施。
4,广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少
伤残分为十到一级,首先你要进行劳动能力鉴定,确定伤残级数以后才能算出你的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
且赔付所指的本人工资 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的 ,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤康复休息时间一般由医生证明。
工伤保险不但享受享有受工伤医疗待遇权利(医药费全部报销),
还有住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按伤残等级支付一次性伤残补助金,
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。手指符合粉粹性骨折“劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级”
j)十级
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请注意:只要经过工伤认定、工伤鉴定后才能按等级享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5,广东省非因工死亡有哪些赔偿
在广东非工伤死亡赔偿多少钱?下面找法小编为您详细介绍:广东关于职工病死或者非因工受伤死亡,补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定,在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为: (一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍; (二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。 供养亲属为一人的,支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的,支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的,支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付非因工死亡人员的相关待遇的总结(北京) 非因工死亡人员的待遇,包括以下两项:一、丧葬补助费不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。 以上是我在百度搜索是在北京凯文工伤赔偿咨询中心网看到的相关分析,他们中心在处理工伤赔偿方面在业界很有名气,你有什么不明白可以直接免费在线咨询专业律师。
6,广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准
一般来讲是有几成顺序的,建议你去咨询咨询律师,有法度网律师有的。看看去吧~有帮助的话,别忘了设为最佳答案哦!先谢谢啦!广州市退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金标准如下:一、丧葬费为广州市上年度职工月平均工资3个月;二、抚恤金为本人生前最后一个月基本养老金3个月;三、救济金为本人生前最好一个月基本养老金6个月。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪〔1997〕115号十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准一个半月工资。你好: 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。 1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。 2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属: ①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者; ②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者; ③子女(包括 遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者; ④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。 当然各地的政策有所不同,建议你打12333进行咨询,或者去第三方保险平台进行咨询,如沃保网。一般来讲是有几成顺序的,建议你去咨询咨询律师,有法度网律师有的。看看去吧~有帮助的话,别忘了设为最佳答案哦!先谢谢啦!标准如下:1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。(1)丧葬补助费的标准:三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);(2)供应直系亲属一次性救济金标准:六个月工资;(3)一次性抚恤金标准:在职职工六个月工资;离退休人员三个月工资。(4)已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。2、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条规定:职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准为一个半月工资。3、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十二规定:本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者,及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。扩展资料:1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。2、职工享受丧假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中,参加了生育保险的企业,女职工产假工资可按当地生育保险规定的标准发给。3、丧假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。参考资料来源:中山市社会保障局政务网-《广东省职工假期待遇死亡抚恤待遇》
7,养老保险帐户余额只是个人缴纳的部分单位缴纳的部分我们又怎么得
社会基本养老保险: 社会基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。它适用于各类企业、职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方共同负担。 基本养老保险的缴费: 私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50%以上的企业为参保单位,或非本市城镇户籍的劳动者为参保人,其费率可分别按12%和8%执行; 其它企业及参保人,参保单位及个人缴纳养老保险费的费率可分别按20%和8%执行。 (2007年7月起) 城镇个体工商户和灵活就业人员,参加基本养老保险,由本人直接向征缴部门缴纳,个人缴费比例为当地社会平均工资的20%,其中8%进个人帐户。 基本养老基金领取: 领取基本养老金的条件: 达到国家规定的退休条件并办理相关手续 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年 领取项目 基本养老金 被保险人退休后死亡的丧葬补助费 基础养老金: 以本省上一年度职工月平均工资和本人月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1% 。 即:个人养老金=基础养老金+个人帐户养老金 = (省月平均收入+个人缴费平均数)/2×缴费年限%+(个人帐户金额÷计发月份) 关键词:两帐户(个人帐户、社会养老保险基金帐户即基础养老金) 一数字:月平均工资 (08年广州市为2894元、08年广东省为2454元) 基本养老基金基数:以广东省基本月平均收入为基数。 (08年广东省月平均工资为2454元) 上限:2454×300%=7362元 下限:2454×60%=1472元 最低工资标准为:780元 举例:李A收入10000元;李B收入1200元则两者按标准缴费为李A每月交养老:7362×8%=588.96元,其他收入不计在内 李B每月交养老:1472×8%=117.76元,不够收入当标准计 个人养老基金的领取方式: 1、2006年06月30号前已申请退休人员,按2006前方式领取。 月基本养老金 =(市月平均收入×缴费年限%)+(个人帐户÷120) 2、2006年7月1号~2011年6月30号期间申请退休人员,其养老金按就高不就低的原则计算。 (意思如果2007年的政策计算退休金高于2006年的政策则用2007政策,否则用2006前的政策) 3、2011年7月1号后申请退休人员 个人养老基金第三种人的领取方式: 2011年7月1号后申请退休人员 1)参保时间不同,养老金不同 2)已在市参保的,可享受地方养老 地方养老金 =(市月平均工资-省月平均工资)÷2×2006年30号前缴费年限×1% (其领取方式有三种人) 个人养老基金第三种人的领取方式: 1)1998年7月1号前参保人员,在2011年7月1号后申请退休。 退休养老金=基础养老金+地方养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金 2)1998年7月1号~2006年6月30号之间参保人员,在2011年7月1号后申请退休。 退休养老金=基础养老金+地方养老金+个人帐户养老金 3)2006年7月1号参保人员: 退休养老金=基础养老金+个人帐户养老金 个人养老基金身故的处理方法: 、领取养老金之前死亡 处理方法:一次性领取个人帐户储存额 2、领取养老金过程中死亡 处理方法:个人帐户储存额一次退还继承人+基本的社保福利 社保福利:1)丧葬费=3个月工资 2)一次性抚恤金=3个月工资 3)供养直系亲属一次性救济金 供养1个人=6个月工资 供养2个人=7个月工资 供养3个人=8个月工资 个人帐户养老金: 个人养老保险账户储存额 = 缴费(个人薪酬8%)+个人账户储存额的利息(参考银行同期居民存款利率 ) 个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。被保险人死亡后,个人账户余额可以依法继承。 个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额 / 国家规定的计发月数(见下页) 过渡性养老金=退休时上一年职工月平均工资*被保险人的视同缴费年限*1% +退休时上一年职工月平均工资*本人缴费工资指数*1998年6月30日前实际缴费年限*1% 个人养老金计发月数: 1.计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。1、单位缴费,进入社会统筹账户了,不过这也是用于养老金待遇的,不必担心。2、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,而基础养老金部分就是由社会统筹账户支出,是占养老金待遇的主要部分。你只要保证个人缴费状态是正常的就行了。
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