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1，请问一年有几天年假五年有多少天年假

广东省内企业年假规定如下：在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天。

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2，年假有多少天广东省是如何规定的

劳动法年假规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。
工作满1年不足10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。全国都一样。

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3，求广东省婚假和年假的详细规定非常感谢

　　婚假：　　首先，法定的婚假是3天（要是男早于22周岁、女早于20周岁结婚，就不能享受该休假权利）。　　第二，要是符合晚婚条件（男：满25周岁，女：满23周岁），可增加10天，合计13天婚假，遇节假日不中断，连续放的。　　第三，现在很多私企都走法律底线，休假方面一般都不太遵守或任意缩减，且法律有不告不理的原则，你不去仲裁，劳动行政部门也会一只眼开一只眼闭。　　第四，所以建议你还是从职工那里先了解下公司有关婚假的安排，要是别人都放了婚假，那你再慢慢考虑都未迟~　　年休假：　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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