本文目录一览

1，广州的底薪的多少

2000元
我们厂 底薪1500
一般工厂是: 860 ~~1300
1350-1400
广州底薪是多少

广州的底薪的多少

2，我司工资是按销量算的100件任务量2300元的底薪165件2500元底

不合法。销量未达标需要降低底薪也应该是征得员工的同意，相互之间签署新的相关协议或者合同才行，单方面改变原先合同规定的底薪范畴是违反劳动法规的，而且从法理上讲也是无效的，应该去当地劳动保障部门反映申诉，一般都会解决。销量不好，奖金降低，这个还可以理解，底薪是不行的。
这得看当时是否有告知你或者合同里面是否约定了做满3个月起最低任务量是165件，如果事先没有说明、或者合同没有约定，主管这么做肯定不对，你可以去劳动部门要求仲裁拿回合理的工资，但是这种出尔反尔的公司也没必要待下去了……

我司工资是按销量算的100件任务量2300元的底薪165件2500元底

3，广州的最低工资是多少

广东省2011年03月01日起，开始执行新的最低工资标准，省会广州最低工资标准提高１８．２％，增至１３００元。 　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。而这一标准提高之后最主要的受益者，要数低收入群体。
2007年是780元，2008年是860元 相关规定：用人单位必须以法定货币形式支付工资。最低工资标准是用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括食宿费、国家规定的公司为员工支付的社保费用等福利待遇。 社会保险个人应承担的部分包括在内，但不包括加班费
1150----1300
一般的工厂底薪好像都是1150 再加上加班费应在1500元左右。 经过两年的沉默之后，广东人社厅于昨日发布最新最低工资标准，广州将从原来的860元提升为1030元/月，增幅19.8%。该标准将从5月1日开始实施，全省平均提高幅度高达21.1％，届时，没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示，提高最低工资标准将有利缓解当前招工难。 由于去年应对金融危机，没有调整最低工资标准，此次增长幅度是积累了两年的结果。按两年的情况综合来看，调整后我省最低工资标准自2008年以来年均增长10.1%，与我省两年来GDP增长幅度基本相符。 ——省人社厅副厅长林王平

广州的最低工资是多少


文章TAG：广州  雷腾  低薪  底薪  广州雷腾的低薪  
下一篇