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1，参加生育保险有什么好处

按目前广州市的规定，需要参保满一年以上（含一年），确认怀孕时必须处于参保状态才可以享受。生育保险可以享受的福利很多了，产检很多项目是免费的，基本产检费用可以记账，自己不用出。生产时大部分费用由生育保险承担，哺乳期还有一笔不错的津贴等等。希望这些是你需要的，详细情况可向所在区劳动部分咨询。

参加生育保险有什么好处

2，广州公司哺乳期内调动我工作地点

根据公司有关法规，女职工在哺乳期内的工作岗位调整属于公司管理范畴，并不违反劳动者权益保护法。所以退休老师建议你还是去新岗位报到，否则你就给公司将你除名的口实，你就什么补偿也的不到了。建议应该根据个人情况决定是否需要保留这份工作。祝你和宝宝健康快乐！
你最好跟领导谈谈吧，只要不是开除应该不违法吧再看看别人怎么说的。

广州公司哺乳期内调动我工作地点

3，怀孕其间企业通知停薪留职合法吗

其实这样诉讼的成本也是不低的，现在企业比较强势，劳动者始终处于弱势的地位，如果你的工资比较高，诉讼下来比较合算的话，你可以去试一下，如果工资不高就算了，反正赔下来也没多少钱，加上仲裁、诉讼等的花费，实际上你拿到的也不多了。你自己斟酌着考虑了。
不合法。
妇女权益保障法有规定，女职工在怀孕、哺乳期间工资福利不受影响，好像也有说不得辞退吧。你具体查一下
应经写完辞职表了，估计胜算的可能性几乎为零了吧。
不合法,属于逼迫,去劳动局投诉,能拿到赔偿,而且孩子剩生下的费用他们还要报销,劳动法规定,怀孕期间企业无权利辞退员工

怀孕其间企业通知停薪留职合法吗


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