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1，现在广州HR的平均工资是多少

至少10000以上
从2000左右到2.3万的都有，你是哪个等级？给你说个高工资的hr做什么工作：协调各岗位做年度战略规划、能做激励薪酬方案并实施、能做绩效考核、能做招聘与人才配置、可以做岗位相关培训、可以解决劳动纠纷，给企业做好人才储备……你水平咋样呢

现在广州HR的平均工资是多少

2，现在在广州市做人事专员的工资一般是多少最低多少我已经在这做

3000左右 不包吃不包住
广州的话，做人事的，大概就2500~3500左右，做人事属于文职，一般都是朝九晚五，现在广州市最低人工是1500
1、根据广州市工资指导线，人事专员的工资水平在3500-4500元/月之间，具体要看各用人单位的实际情况了，用人单位支付的工资，不低于法定计算出来的结果，就是合法的。另外，公司效益的好处，也会影响到工资的高和低的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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劳动人事争议仲裁院一般设在当地人力资源社会保障行政部门，机构性质属行政机关或事业单位，其工作人员有行政编制、事业编制或公益性岗位，工资待遇与编制类型直接关联，标准基本上是行政事业单位的标准。正如当前热议的公务员工资问题，不会太高。

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3，广州的人力资源管理师薪资待遇如何

人力资源是个朝阳行业，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元；人力资源管理师一般在8000元左右，；薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间；人事专员、助理为2000元至5000元。高薪稳定所以才有很多人从事这个职业的，都是一步步来的，六大模块有的一个人都负责全部列，这要看你个人的实际情况。
以人力资源管理师这样的资质来衡量薪资是不科学的,我原来是做人力资源资格认证培训的,我见过很多学员,并不能笼统的以这个来定位薪资情况!所以切记,这个只能提升个人的专业技能,并不能以此来提升个人薪资!以防培训机构欺骗!广州邦弘企业管理有限公司真诚提醒!
2011年最新人力资源管理师薪资调查报告http://user.qzone.qq.com/1554672010/vote/1317295667
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使hr成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使hr成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

广州的人力资源管理师薪资待遇如何


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