1,公司聘用外籍人士工资什么怎么发还缴不缴个人所得税社保

我们公司的外籍人士是直接以人民币的形式打入卡上给他们发的工资,个人所得税还是一样的交,但是扣除的标准是4800元,与国内人员有点不同(国内人员是3500元),社保和国内人员一样,都得扣除。我司的外籍人员社保是以本市城镇户口的标准来进行扣除的。

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2,支付给外籍人员住房补贴要如何做账

如果这笔住房补贴是以实报实销形式或者直接支付给房东的方式支付的,就可以免交个人所得税,如果仅仅是以现金方式发放,就要交个人所得税。
要缴个人所得税的!借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪金—房补借:应付职工薪金—房补 贷:银行存款(现金)
应缴税金、固定资产折旧、应付工资、应付利息、盈余公积、坏账准备金等需要计提。收入、成本、费用类等科目需要结转。

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3,用购汇付汇方式给外籍人士付工资个税税率多少

外籍人员比国内人员多一个“附加减除费用”,计算公式如下: 应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准-附加减除费用)×适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月,附加减除费用3200元。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
任务占坑

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