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1，我在宅急送上班与广州仕邦人力资源公司签合同违反劳动法吗

那你就属于劳务派遣人员，虽然在宅急送上班，但实际是与人力资源公司签订的合同，只是派遣你到那边上班而已。
同问。。。

我在宅急送上班与广州仕邦人力资源公司签合同违反劳动法吗

2，为什么华凌空调员工跟仕邦人力资源有限公司签合同

华凌被美的收购，这是美的的策略，用劳务派遣的方法，规避劳动法，同时也不按照广州市区的收入水平来交社保，即少交社保费用。该公司不仅有从化的派遣工，同时还有花都的派遣工，但该厂位于广从公路同和与华远厂之间，属于市区范围。

为什么华凌空调员工跟仕邦人力资源有限公司签合同

3，仕邦人力资源有限公司的企业文化

仕邦宗旨：仕优邦兴 成人达己仕邦使命：以卓越人才服务，助力企业发展及社会进步核心价值观：激情/勇气/毅力、群策群力、责任、专业、诚信、客户第一、成就员工仕邦司训：大事难事，看担当；逆境顺境，看襟度；临喜临怒，看涵养；群舍群得，看智慧；做大做小，看格局；可快可慢，看点悟；是成是败，看坚持。仕邦愿景： 成为中国人力资源供应商
在广州的工商局网站可以查到信息：企业名称：广州仕邦人力资源有限公司 工商注册号：4401012048664 企业住址：广州市天河区天河北路183-187号2101-2116单元(本住所限写字楼功能) 企业状态：已开业企业 特别声明：本网站提供资料仅供参考企业法人（负责人）：张华 成立日期：2003-7-21 核准日期：2009-6-22 14:50:10 年检时间：未年检 登记机关：天河分局 营业期限(开始)： 营业期限(结束)： 经营范围：收集、整理、储存和发布人才供求信息、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、人才租赁（持有效许可证经营）；职业介绍、劳务服务、劳动保障事务咨询（持有效许可证经营）；劳务派遣；代理健康险、人身意外伤害险（有效期至2010年10月11日）。* 注册资本：100.0000万人民币 你可以去上海的工商局网站查一下信息。然后从各方面去判断一下。

仕邦人力资源有限公司的企业文化


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