1，请问下法律专业的本科生可以考哪些可以挂靠挣钱的证书呢

挂靠一般是企业有要求这种证书评资历才有的，计算机一般没什么国家强制要求企业的资历证书，建筑这方面的多些，不同专业情况不能一概而论吧不过现在计算机软件资格与技术考试中有两类证书是按国家规定企业评资质需要的，一个是中级的信息系统监理师，一个是高级的信息项目管理师，这两种证书考出来是可以挂靠的。
同省读书户口是不用签的，你的户口是可以留在深圳的。毕业的话，一般的学校会推荐你把档案挂在你们广州市人才服务中心，如果你没有办手续和交钱的话，在毕业前后（大约是6、7月份），你的档案就会被学校邮寄到你们深圳的教育局毕业生办公室。这样的话，干部身份还没有落实，只是学生档案，需要你找到工作以后，单位给你做转正手续，才是干部身份的！ 所以，建议你还是花点钱，把档案挂靠在人才市场，一年以后就在人才市场转正，之后的话，就按照你缴纳的五险一金年限作为你的工龄计算的。 切身体会，我11年毕业的，当时没处理档案，结果到现在我的干部身份还没落实，需要今年七月份去人才市场转正的。 希望能帮到你吧

请问下法律专业的本科生可以考哪些可以挂靠挣钱的证书呢

2，广州大学和广东工业大学哪个好

广工机械类、电子信息类、自动化类、材料类---产学研、IC基地、科研经费什么的，甩广州大学几条街；广工土木、建筑类---广工建筑类前身是华南建设学院东院，广大建筑类前身是华南建设学院西院，现在两者都拥有建筑学士学位了，实力不分伯仲，广工有工科底蕴，广大有院士坐镇，广大略好；广工管理类---管理科学与工程博士后科研流动站和MBA，仅次于中大、华工、暨大；广工艺术类---工业设计不错，方海为院长，有博士学位授权点；广工文法类---实力薄弱，另外广大可以甩广工一条街； PS广大新闻广告、数学、统计学也是不错的。。。不比较孰好孰坏，看各自兴趣爱好择学校专业，只能说这两所大学都是广东未来的希望，潜力很大。华工目标-上海交通大学，广工目标-华东理工大学，广大目标-上海大学
差不多，但广工在发展潜力和速度感觉略逊色于广大。知名度不相上下了。
广工以工科为主，管理、经济、艺术、文法协调发展的综合性大学。机械、自动化、建筑、土木、材料、化工、电子、计算机、工业设计、经济管理类等传统专业好且强。重点介绍广工社会工作建设：为广东省社会工作专业人员培育基地和国家社会工作专业人员培育基地，与云浮市建立社会工作人员合作培养人才。今年9月28日广东省社会工作教育与实务协会成立大会暨社会工作与社会创新论坛在广工召开，广工为会长单位。广工社会工作专业师生创办的大同、阳光、广爱三大品牌15家社会工作服务机构为全国最具影响力的社会工作组织团队(每年承接政府购买社会工作服务项目经费达四千万元).另广工与广州市越秀区人民法院共建法学专业应用型人才培养基地，联合培养法学专业人才。
广工的信息工程，电力，计算机，机械类，建筑等大部分工科专业都很好广工有底蕴，广大属于后起之秀~喜欢低调踏实就广工，喜欢玩、接触新鲜事物就广大至于说到广大的土木工程，09年市外平均分573.63，离当年重点线585差了十来分，故一楼说法有误~http://zj.gzhu.edu.cn/show.asp?id=8662最后，女生也是个考虑因素，不过都在大学城，跑去外校找女生也不是问题
广工是理工类大学，广大是综合类大学，强势的专业不一样，目前来看，这两个学校的分数线几乎相当，但是广大的发展前景要远好于广工，名气上广大也比广工大，所以建议报考广大。

广州大学和广东工业大学哪个好

3，选专业帮帮忙啊

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！ 我以审慎的态度告诉你: 通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 　　汽车业：人才全面紧缺 　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 　　快速消费品：营销人才缺口大 　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 　　石油业：专业人力资源匮乏 　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 　　年度十大需求旺点 　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 　　法律、行政：明显“供过于求” 　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类：就业率100％ 　　 　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。 　　 　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。 　　 　　化学化工类： 5年内不愁找工作 　　 　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 　　 　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。 　　建筑工程： 大量吸纳应届毕业生 　　 　　 　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 　　 　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。 　　 　　市场营销： 专业销售人才受宠 　　 　　【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 　　 　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 　　 　　电子装配： 每年毕业生不够分配 　　 　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 　　 　　【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。 　　 　　 　　呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务 　　 　　 　　【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。 　　 　　 　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 　　 　　物流管理： 操作型人才格外受青睐 　　 　　【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 　　 　　 　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。 　　 　　 　　高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 　　 　　【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。 　　 　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。 　　 　　旅游、外事服务： 第三产业就业面宽 　　 　　【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 　　 　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。 　　 　　导游、旅游管理： 需求量逐年递增 　　 　　【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。 　　 　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!
1. 电子信息 电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业,产业前景十分广阔。 未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得关注的 还有文化科技产业，如网络游戏等。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。 2.生物技术 21世纪是生物的世纪，生物科技经济发展起来是必然趋势。生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。 3.医药类 全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。科技部已将“创新药物与中药现代化”列为“十五”期间国家12个重大科技专项之一。 4.汽车类 随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。 5.物流类 随着公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。 6.材料类 新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。 7.环境能源类 环保产业有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。 8.管理类 因为加入WTO和申奥成功将直接带动外经外贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。 9.法律类 目前我国律师人才十分缺乏。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，同时，随着全民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。 10.营销类 由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。其中最好的就是房产推销员，汽车营销人员，保险推销人员。

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