1，面试经历

过去，礼貌+自信+能言

面试经历

2，问说说我的面试经历公司是一家新成立不久的国企规模不算太大

针对你的问题，我个人做出如下分析1 你的想法确实有可能，但是我觉得可能性很小，因为面试基本没有备用之说，应该是领导回来了，毕竟领导的行程人事的是不太可能完全掌握的。2 因为是国企，终试试最重要的决定成败与否，总裁是看好你的，但是他又有疑虑。你的表现应该是没有让他很满意，所有他在犹豫，他最后问你为什么要问通知时间，其实是他最后的试探，我不在现场无法把握你最后的回答效果到底如何，但是看来不是很好。你可以问通知时间，但是总裁问你为什么问的时候你说了焦虑，这是不明智的，会让领导觉得你这人没耐心容易焦虑。3 周五没有通知，你可以尝试下午5点左右电话咨询，反正无论成败，你都需要结果。
1、不需要管是不是备用，让来就来呗。让大领导面试说明还是认可的。2、问具体的通知时间不是多此一举，说明在乎这个工作。3、可以致电问下。说明重视这个企业和岗位。

问说说我的面试经历公司是一家新成立不久的国企规模不算太大

3，说说我的面试经历公司是一家新成立不久的国企规模不算太大

1、不需要管是不是备用，让来就来呗。让大领导面试说明还是认可的。2、问具体的通知时间不是多此一举，说明在乎这个工作。3、可以致电问下。说明重视这个企业和岗位。
针对你的问题，我个人做出如下分析1 你的想法确实有可能，但是我觉得可能性很小，因为面试基本没有备用之说，应该是领导回来了，毕竟领导的行程人事的是不太可能完全掌握的。2 因为是国企，终试试最重要的决定成败与否，总裁是看好你的，但是他又有疑虑。你的表现应该是没有让他很满意，所有他在犹豫，他最后问你为什么要问通知时间，其实是他最后的试探，我不在现场无法把握你最后的回答效果到底如何，但是看来不是很好。你可以问通知时间，但是总裁问你为什么问的时候你说了焦虑，这是不明智的，会让领导觉得你这人没耐心容易焦虑。3 周五没有通知，你可以尝试下午5点左右电话咨询，反正无论成败，你都需要结果。

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