1,广州哪里的医疗机构招针灸推拿应届大专毕业生的

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2,我想招个小儿推拿师招聘内容怎么

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用a4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。这是几个要点。其中要把你的工作经验,专业技能,特殊才能一起写进去,应该就差不多了。当然了,做事只是一方面,更重要的是做人。如果你平时有良好的为人处事习惯和方式,这份简历就很好写了。
一般招聘内容包括:招聘要求,薪资待遇可以,其余的留下联系方式就行。

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3,小儿推拿师工资怎么样

截止到2020年01月,小儿推拿师行业平均薪资在6000-9000元之间。他们的工资主要由基础工资、业务提成、办卡提成三部分组成,一般店铺的基础工资在2500-5000元,刚毕业的学员前3个月工资大约在3000元左右,当有了自己的客户之后,他们的薪资才会慢慢提升。个人能力决定了薪资水平,也有一部分人薪资过万。从专业中医技能培训机构招聘的小儿推拿师,一般也需要在店里培养半年才能正式上手。事实上,店里的推拿师平均工龄在3年以上,熟手的工资可能是6000-7000元,也有部分人工资过万元。扩展资料:目前,市场上的小儿推拿分为三种,第一种是中医技能培训机构,这一类机构的培训时间相对较长;第二种是家政、月嫂等培训机构,月嫂需要掌握的技能非常多,小儿推拿属于其中一种,培训属于浅尝辄止,培训价格相对较低、时间短;第三种是通过师带徒的方式传授民间祖传推拿手法。学习小儿推拿的人主要有三种诉求,一是家用,二是就业,三是创业,一般培训机构的老师会根据学生的需求推荐不同的课程。高级班的课程更多地针对就业和创业的人群,初级班相对适合自用的人群。培训机构一般会和一些小儿推拿店合作,当学员毕业后,就会为一些门店输送优秀的学员。参考资料来源:人民网—小儿推拿的背后:“早熟的”推拿师 缺乏标准的培训
这要看是刚参加工作还是资深推拿师,刚参加工作3仟左右吧!资深推拿师就数万吧
小孩就不应该去推拿他的骨头小,工资不会多了,谁家的小孩不舍得去做推拿。
现在小儿推拿挺火的,家长也挺认可。一个个朋友在同仁堂小儿推拿那上班,工资挺高的。
近段时间来小儿推拿越来越火,所以想要推拿师的工资也会越来越高,毕竟这是一种不通过吃药来治疗疾病的方法。

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