1，劳动争议应由哪个地方仲裁委员会管辖

这种情况还是有的 ，特别是很多人进的都是小公司 不正规的企业

劳动争议应由哪个地方仲裁委员会管辖

2，劳动争议仲裁你们好

建议进行离职设计，以未缴纳养老保险为由，让公司缴纳保险，并给与经济补偿，后离职。
主体改变了不影响你的事实劳动关系。申请用人单位缴纳社会保险，可以在劳动监察投诉或者进行劳动仲裁。

劳动争议仲裁你们好

3，劳动合同法劳动仲裁委员会请进

你不能和单位签定那份协议书的,对你没有利,你的情况完权可以要求劳动仲裁的,你与书店没有劳动合同,到劳动仲裁是要求单位出示证据的,单位不能出示证据的,要负有不利责任的,关于"没有辞退书那我还是不是与原公司存在劳动关系呢"答:存在事实劳动关系,根据劳动合同法第十四条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,你没有辞退书,没有关系,你那工资条是打印出来的,虽然没有公司名字和公章和两张3月到4月的考勤卡也是没有公司名字和公章复印件----是可以当作证据的,你也可以要求同事之间作个证明,另外你要理直气壮的要求单位为你补交保险,现在交保险,在法律上是强制性的,

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